Junior Software Engineer Java / Spring 80-100%, Zürich — APG|SGA
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 45 Tagen
Vollständige Beschreibung
Junior Software Engineer Java / Spring
- 80-100%
- Festanstellung
Deine Aufgaben
- Du bist Teil unseres Scrum-Teams (nach SAFe) und wirkst mit bei der Entwicklung, Pflege und Integration von Anwendungen auf Basis von Java, Spring, Spring Boot und Vaadin
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung, den Ausbau und den 3rd Level Support ausgewählter Applikationen unseres eigenes ERP-Kernsystem mit ca. 400 täglichen Nutzern
- Dabei verwendest du unter anderem folgende Technologien: Java, SQL, Java-Swing, Vaadin, Angular und diverse KI-Tools
- KI spielt in deinem Entwickler-Alltag eine wichtige Rolle für Effizienz: Beim Entwickeln, Testing als auch bei der Dokumentation
- Du verwendest eine Kombination von Test, Testautomatisierung und Plausibilisierungen für eine effektive Qualitätssicherung
- Du arbeitest mit Architekten, Entwicklern und DevOps aus verschiedenen Scrum-Teams zusammen, um den anstehenden, wichtigen Evolutionsschritt des ERP-Kernsystems zu konzipieren und umzusetzen
Du bringst mit
- Abschluss einer Hoch- oder Fachschule oder gleichwertige Ausbildung
- Erste Einblicke und ggf. Erfahrungen in der Entwicklung, Integration sowie dem Betrieb von Software in komplexen Unternehmensumgebungen (Java, Spring, Git und Maven)
- Starkes Interesse und ggf. bereits erste Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung (SAFe, Scrum, Kanban, ...) mithilfe der Nutzung von KI beim Coding
- SQL- und Datenbankkenntnisse (idealerweise Oracle) sind hilfreich, aber nicht zwingend
- Kenntnisse in Vaadin und Web-Technologien, wie HTML, CSS, WebComponents, Angular von Vorteil
- Erfahrung in der Nutzung von Jira und Confluence
- Gute Deutschkenntnisse mind. Level B2 (verhandlungssicher)
- Offenheit für Neues und ein innovatives Mindset zeichnen dich aus
Das erwartet dich
- Moderne Arbeitsplätze und 1/2 der Arbeitszeit im Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten und mindestens fünf Wochen Ferien sowie die Möglichkeit von zwei zusätzlichen Wochen Ferienkauf
- Sehr gute Sozialleistungen, es wird für dich vorgesorgt
- Gratis Tickets zu diversen Veranstaltungen
- Top Standort in Zürich
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Simone Raimann HR Business Partner +41 58 220 75 79
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet APG|SGA für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von APG|SGA mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet APG|SGA?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit APG|SGA, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei APG|SGA?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von APG|SGA unter jobs.apgsga.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
