IT Workplace & Digital Playout Engineer — yellowshark AG

CHF 83'000 - 126'000 (Schätzung)
yellowshark AG · Zürich (ZH)
Categoria: Ingegneria Contratto: nicht angegeben Salario: CHF 83'000 - 126'000 (Schätzung)
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Ort
Zürich
Vertrag
nicht angegeben
Veröffentlicht
vor 23 Tagen
LohnCHF 83'000 - 126'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

07.10.2026 IT Workplace & Digital Playout Engineer 8003 Zürich IT Systemtechnik

  • Festanstellung

Office Lohnband 100'000 - 110'000 CHF Potenzial (2-3 Jahre) bis 4'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Als national anerkannter strategischer Sparringspartner für High-End-Tech-Mandate in der Schweiz präsentieren wir Ihnen eine sehr spannende Vakanz. Dieses Profil richtet sich gezielt an Expertinnen und Experten, die in einem modernen, agilen Umfeld (SAFe) echten Impact erzielen wollen. In dieser Schlüsselrolle bewegen Sie sich an der Schnittstelle zwischen moderner Enterprise-IT und dezentraler Medientechnik. Sie tragen die Mitverantwortung für eine stabile, performante Client-Landschaft, die sowohl hunderte interne Arbeitsplätze als auch eine schweizweit sichtbare, digitale Playout-Infrastruktur umfasst. 02 Ihre Aufgabe – Digital Playout Engineering: Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der dezentralen Playout-Clients (Schwerpunkt Windows / Windows Embedded; untergeordnet Linux). – Workplace Management: Weiterentwicklung der modernen Windows-11-Enterprise-Architektur für das Gesamtunternehmen in enger Zusammenarbeit mit spezialisierten IT-Dienstleistern. – Hardware- & Treiberintegration: Sicherstellung der Kompatibilität zwischen Player-Hardware, Betriebssystemen und Treiber-Releases. – Image- & Lifecycle-Management: Erstellung und Pflege von System-Images, Konfiguration von Systemdiensten sowie Durchsetzung von Security- und Compliance-Standards (Microsoft Intune, Autopilot, Entra ID). – Automatisierung: Entwicklung und Wartung von PowerShell- und Batch-Skripten zur Prozessautomatisierung und Softwarepaketierung. – Betrieb & Support: Systemüberwachung, Fehleranalyse sowie Mitwirkung im 2nd-Level-Support im Bereich Digital Playout

  • Unterstützung bei Netzwerkfragen (TCP/IP, VLAN, DHCP).

– Agiles Arbeiten: Aktive Mitarbeit in Projekten und im agilen Teamgefüge nach SAFe (Scaled Agile Framework). 03

Benefits

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Bistro oder Mensa
  • Eigenständige Organisation des Daily Business
  • Flache Hierarchien
  • Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
  • Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Strukturiertes und begleitetes Onboarding
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten

04

Ihr Profil

– Fundierte Informatikausbildung (EFZ, HF, FH) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Praxis im Workplace Engineering oder Client Management. – Vertiefte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen (Windows 11, Windows Enterprise) sowie Erfahrung mit Microsoft Intune, Autopilot und Entra ID. – Praxis in der Automatisierung mittels PowerShell und Batch. – Solides Verständnis von PC-Hardware, Treiberarchitekturen und Basis-Netzwerktechnologien. – Grundkenntnisse im Linux-Umfeld sind von Vorteil. – Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. 05 Wissenswertes – Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50% Homeoffice-Anteil und flexiblen Arbeitszeiten. – Anstellungsbedingungen: Mindestens 5 Wochen Ferien (mit Option auf Kauf von zwei weiteren Wochen) sowie überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen. – Arbeitsumfeld: Ein moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Zürich, ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien sowie attraktive Zusatzleistungen. – Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung im IT-Engineering? Gerne stellen wir Ihnen die Position sowie das Unternehmen nach einem vertraulichen Gespräch näher vor. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen. Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen. Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach. Spontanbewerbung Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote. VORHERIGER JOB NÄCHSTER JOB Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbung in 3 einfachen Schritten. Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 83'000 - 126'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von yellowshark AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?

Das Original-Inserat nennt weder den Vertragstyp noch das Pensum. Klären Sie Arbeitszeiten, Vertragsdauer, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von yellowshark AG unter jobs.yellowshark.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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