Bundesermittler/-in kriminelle Organisationen — Confederazione Svizzera
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 31 Tagen
Vollständige Beschreibung
- Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
- Anstellungsart: unbefristet
- Referenz-Nr.: 403-20520
Diesen Beitrag können Sie leisten
- In Fällen krimineller Organisationen (260ter StGB) ermitteln
- Ermittlungsverfahren im polizeilichen und strafprozessualen Bereich mit allen damit in Zusammenhang stehenden Zwangsmassnahmen und Absprachen im In- und Ausland führen
- Sämtliche mögliche strafprozessuale Überwachungsmassnahmen betreuen
- Polizeiliche Aktionen durchführen und leiten
- Einvernahmen durchführen und Berichte verfassen, hauptsächlich auf Deutsch, vorzugsweise auch auf Französisch/Italienisch
- Pikettdienst oder unregelmässigen Arbeitszeiten leisten
Das macht Sie einzigartig
- Fachausweis "Polizist/in", Führerausweis Kategorie B
- Mehrjährige Berufserfahrung im kriminalpolizeilichen Umfeld, sehr gute Kenntnisse der Polizeitaktik und -technik und des Straf- und Strafprozessrechts
- Gute redaktionelle Fähigkeiten, analytisches und vernetztes Denken sowie Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute aktive Kenntnisse in zwei unserer Amtssprachen sowie in Englisch; zusätzliche sprachliche und/oder kulturelle Kompetenzen im relevanten Aufgabenbereich sind von Vorteil
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Fragen zur Bewerbung
Isabelle Müller +41 58 46 20688
fedpol im Einsatz für die Schweiz – jederzeit & überall
Die Bundeskriminalpolizei (BKP) von fedpol ermittelt in Strafverfahren des Bundes gegen Schwerstkriminalität und den ihr zugewiesenen Deliktsbereichen. Sie unterstützt die Kantone und ausländischen Behörden operativ bei kriminal- und gerichtspolizeilichen Aufgaben. Sie stellt die nationale und internationale Koordination in verschiedenen Deliktsbereichen sicher und erstellt Kriminalanalysen sowie polizeiliche Lageberichte. Die BKP ist ausserdem das nationale Kompetenzzentrum für die Bekämpfung der digitalen Kriminalität.
Zusätzliche Informationen
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf «Jetzt bewerben».
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Confederazione Svizzera für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Confederazione Svizzera mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Confederazione Svizzera?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Confederazione Svizzera, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Confederazione Svizzera?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Confederazione Svizzera unter career74.sapsf.eu, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
