Pflegefachperson / Expert:in Intensivpflege für die Intensivstation Neonatologie 40-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)

CHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)
Universitätsspital Zürich (USZ) · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: Vollzeit Salario: CHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)
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Ort
Zürich
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 18 Tagen
LohnCHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)

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Hightech trifft Herz! Werde Teil unseres engagierten Teams auf der Neonatologischen Intensivstation - wo technisches Verständnis auf menschliche Wärme trifft. Gemeinsam leisten wir für die Kleinsten Grosses.

Was dich bei uns erwartet

  • Du pflegst und betreust 1 - 3 Frühgeborene ab der 23. SSW oder schwer kranke Neugeborene - liebevoll, professionell und individuell.
  • Du begleitest Kinder und ihre Familien empathisch und familienzentriert durch eine herausfordernde Zeit.
  • Du bist Teil der ersten Stunden eines neuen Lebens: bei der Erstversorgung in der Gebärabteilung und begleitest Neugeborene bei externen Transporten.
  • Du arbeitest nach aktuellen, evidenzbasierten Leitlinien und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Pflegequalität mit.
  • Du bist nicht allein: Wir arbeiten interprofessionell und begegnen uns auf Augenhöhe.

Was du mitbringst

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann.
  • Idealerweise ein Nachdiplomstudium in Intensivpflege (NDS) oder ein NDK Neonatologie.
  • Berufserfahrung in der Pädiatrie oder Neonatologie.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, weitere Sprachen sind ein Plus.

Was wir dir bieten

  • Einen flexiblen Dienstplan mit der Möglichkeit, hauptsächlich in deinen bevorzugten Schichten zu arbeiten.
  • Eine individuelle Einführung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung in die Richtungen Fach, Bildung oder Management.
  • Direkter Zugang zu aktuellen Forschungsergebnissen und Arbeiten mit der neuesten Technologie.
  • Ein offenes Ohr für deine Ideen und Meinungen sowie die Möglichkeit, sie gemeinsam umzusetzen.
  • Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen oder Kursen.
  • Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig, weshalb wir dir Folgendes bieten:
  • kurze Gleitzeiten zu Schichtbeginn
  • dienstfreie Tage und Nächte nach Wunsch (je nach Pensum)
  • nach der Einarbeitung unkomplizierte Erhöhung oder Reduktion deines Pensums
  • nach abgeschlossener Einarbeitung: Möglichkeit einer zusätzlichen Anstellung im Pflegepool-Neonatologie - für noch mehr Flexibilität und spannende Einsätze
  • Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs
  • Attraktive Vergünstigungen wie ZVV-BonusPass, Generalabonnement oder ASVZ Jahresabo

Fühlst du dich angesprochen? Das freut uns! Melde dich bei uns, wir möchten dich kennenlernen. Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis. Unsere Benefits

Kita vor Ort

In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.

Gesundheit

Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.

Familienfreundlichkeit

Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.

Telefonie

Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements. Weitere Vorteile: Details

Berichte aus dem Berufsalltag

Pflege am USZ ist mehr als die Versorgung von Patientinnen und Patienten. 1300 Pflegefachpersonen aus 67 Nationen arbeiten in 27 Kliniken in einem Umfeld, das fachliche Tiefe, persönliche Entwicklung und einen starken Teamgeist verbindet. Was das im Alltag konkret heisst, erzählen Kolleginnen und Kollegen in unseren Berichten. Zu den Berichten Karriere und Entwicklung

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Universitätsspital Zürich (USZ) für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Universitätsspital Zürich (USZ) mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Universitätsspital Zürich (USZ)?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Universitätsspital Zürich (USZ), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Universitätsspital Zürich (USZ)?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Universitätsspital Zürich (USZ) unter job.usz.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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