Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Schwerpunkt Wundexpert:in (60–100 %) | Spitex — Spitex Rechtes Limmattal

Vollständige Beschreibung

Mehr Expertise. Mehr Verantwortung. Mehr Wirkung. Du möchtest deine Erfahrung in der Pflege mit deiner Fachkompetenz im Wundmanagement verbinden und Menschen auch bei komplexen Wundsituationen professionell und ganzheitlich begleiten? Du möchtest nicht nur behandeln, sondern dein Wissen einbringen, Kolleg:innen fachlich unterstützen und die Qualität der Wundversorgung aktiv mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Die Spitex rechtes Limmattal ist eine moderne Non-Profit-Organisation mit rund 90 Mitarbeitenden. Im Auftrag der Gemeinden Oberengstringen, Unterengstringen, Weiningen, Geroldswil, Oetwil a. d. Limmat und Fahrweid stellen wir die professionelle Pflege und Betreuung von über 22'500 Einwohnerinnen und Einwohnern sicher. Bei uns erwarten dich kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsmittel, viel Eigenverantwortung und ein kollegiales Umfeld, in dem wir uns gegenseitig unterstützen. Du erhältst den nötigen Gestaltungsspielraum, um deine Fachkompetenz einzubringen und die professionelle Wundversorgung gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Gesucht ist eine dipl. Pflegefachperson HF/FH mit fundierter Fachkompetenz im Wundmanagement, die komplexe Situationen fachlich sicher beurteilt, Qualität lebt und dabei den Menschen als Ganzes im Blick behält. Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Schwerpunkt Wundexpert:in (60–100 %) | Spitex Als diplomierte Pflegefachperson mit Schwerpunkt Wundmanagement verbindest du bei uns professionelle ambulante Pflege mit vertiefter Fachkompetenz in der Wundversorgung. Du betreust Klient:innen mit akuten, chronischen und komplexen Wunden, berätst Beteiligte fachlich und unterstützt deine Kolleg:innen bei anspruchsvollen Wundsituationen. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich und gleichzeitig eng mit unserem Pflegeteam sowie Ärzt:innen, Spitälern und weiteren Fachstellen zusammen.

Zu deinen Hauptaufgaben gehören

• Fachgerechte Beurteilung, Behandlung und Begleitung von Klient:innen mit akuten, chronischen und komplexen Wunden
• Planung, Durchführung und Evaluation einer individuellen und evidenzbasierten Wundversorgung
• Beratung und Anleitung von Klient:innen sowie deren Angehörigen im Umgang mit Wunden und unterstützenden Massnahmen
• Fachliche Beratung und Unterstützung unserer Pflegefachpersonen und weiteren Mitarbeitenden bei komplexen Wundsituationen
• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Hausärzt:innen, Spitälern, Wundambulatorien und weiteren an der Behandlung beteiligten Fachpersonen
• Sicherstellung einer professionellen und nachvollziehbaren Wund- und Pflegedokumentation
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards, Arbeitsinstrumenten und Prozessen im Bereich Wundmanagement
• Förderung des Wissenstransfers innerhalb der Organisation sowie Weitergabe aktueller fachlicher Erkenntnisse an das Pflegeteam
• Aktive Mitwirkung an der Qualitätssicherung und -entwicklung
• Übernahme von Aufgaben betreffend Materialverwaltung
• Übernahme von Aufgaben als dipl. Pflegefachperson HF/FH im Rahmen der ambulanten Pflege

Das bringst du mit

• Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung
• Abgeschlossene Weiterbildung im Wundmanagement, beispielsweise als Wundexpert:in SAfW, Wundexpert:in ICW oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Fachkenntnisse und idealerweise praktische Erfahrung in der Versorgung von akuten, chronischen und komplexen Wunden
• Freude daran, dein Fachwissen weiterzugeben und Kolleg:innen beratend zu unterstützen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte klientenorientierte Haltung sowie hohe Fach- und Sozialkompetenz
• Kommunikationsstärke und Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit
• Führerausweis Kat. B oder Bereitschaft, unsere Klient:innen bei jedem Wetter mit dem E-Bike zu besuchen
• Und nicht zuletzt: Freude an einem kollegialen Miteinander – gerne auch mit einer Portion Humor

Darauf kannst du dich freuen

• Eine verantwortungsvolle Fachfunktion mit Gestaltungsspielraum im Bereich Wundmanagement
• Viel Eigenständigkeit und Vertrauen in dein fachliches Können
• Die Möglichkeit, die Wundversorgung innerhalb unserer Organisation aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Keine Nachtdienste
• Mindestens 5 Wochen Ferien – ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen
• Balance Plus – Möglichkeit, bis zu 2 zusätzliche Ferienwochen einzukaufen
• Attraktives Dienstaltersgeschenk bereits ab 5 Jahren – ½ Monatslohn nach 5 Jahren; danach alle 5 Jahre grundsätzlich 1 Monatslohn, bei 40 Dienstjahren zwei Monatslöhne
• Überdurchschnittliche Pensionskasse – wir übernehmen bis zu 60 % der Beiträge
• Unfallversicherung mit Heilungskosten in der privaten Abteilung
• Jahresarbeitszeit für mehr Flexibilität
• Gratis Parkplatz am Standort
• Spitexautos und E-Bikes für dienstliche Einsätze
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner fachlichen Weiterentwicklung

Bereit, deine Expertise dort einzusetzen, wo sie wirklich etwas bewirkt? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen. Wir machen dir den Einstieg bewusst unkompliziert: Für deine Bewerbung über unser Online-Tool benötigen wir in einem ersten Schritt lediglich deinen Lebenslauf, dein Diplom HF/FH, den Nachweis deiner Weiterbildung im Wundmanagement und dein letztes Arbeitszeugnis. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dir persönlich zu zeigen, was das Arbeiten bei der Spitex rechtes Limmattal besonders macht. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem. Wenn du dich in der Stelle wiederfindest und glaubst, dass du fachlich und persönlich gut zu uns passt, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Gemeinsam schauen wir, welche Möglichkeiten sich bei uns für dich ergeben können. Du hast noch Fragen? Pascal Jost, Leiter Pflege, gibt dir unter 043 455 10 10 gerne Auskunft. Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen über Stellenvermittlungen.

Porträt Wir sind die öffentliche Non-Profit-Spitex-Organisation der Gemeinden Oberengstringen, Unterengstringen, Weiningen, Geroldswil, Oetwil a.d.L, wie auch Fahrweid. Unser Ziel ist es, unsere Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht zu betreuen und dabei ihre Gesundheit und Selbständigkeit bewusst zu fördern. Bei unseren Mitarbeitenden achten wir auf fachliche Qualitäten und auf eine hohe Sozialkompetenz. Ein gutes Arbeitsklima ist uns besonders wichtig.

Benefits

• Bezahlte Pausen: Bezahlte Znüni-Pause
• Aus- und Weiterbildung: Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
• Zulagen / Spesen: Wochenend- und Nachtzulagen
• ÖV-Anbindung: 100 Meter bis zur nächsten Busstation
• Parkplätze: Kostenlose Parkplätze vor dem Haus
• Gratis Getränke: Gratis Tee, Wasser
• Gratis Snacks: Gratis Süsses/Salziges wie auch Früchte
• Mobiltelefon: Persönliches Spitex-Handy (Samsung)
• Mitgestaltung: Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung von neuen Themen
• Events für Mitarbeitende: Jährliches Winterfest wie auch weitere individuelle Events
• Prämien: Kurzfristige Dienstübernahme wird zusätzlich bezahlt
• Vergünstigungen: Rabatte bei diversen Partnerfirmen
• Home-Office: Individuelles Home-Office möglich
• Unbezahlte Ferien: Individueller unbezahlter Urlaub möglich
• Förderung Mitarbeitende: Regelmässige interne Schulungen, Kongressbesuche
• Individuelle Diensteinteilung: Kein Nachtdiensteinsatz, nur Tageseinsätze, fixe Arbeitstage möglich
• Ferien Plus: 5-7 Wochen Ferien...je nach Alter
• Flexible Arbeitszeiten: Jahresarbeitszeit

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