Pflegefachperson als Springer:in (Pensum nach Vereinbarung) — Universitätsspital Zürich (USZ)

CHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)
Universitätsspital Zürich (USZ) · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: Vollzeit Salario: CHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)
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Ort
Zürich
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 7 Tagen
LohnCHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

USZ Campus

per sofort oder nach Vereinbarung

Du möchtest in verschiedenen Teams arbeiten und deine Einsätze passend zu deinem Alltag gestalten? Im Medizinbereich II B unterstützt du unsere Bettenstationen. Gemeinsam vereinbaren wir deine Fachbereiche, dein Pensum und deine Einsatzzeiten.

Was sind deine Hauptaufgaben?

  • Du pflegst und betreust Patient:innen und unterstützt die Teams im gemeinsam festgelegten Aufgabenbereich.
  • Du arbeitest je nach vereinbarter Einsatzoption in der Inneren Medizin und Rheumatologie und/oder Neurologie, Neurochirurgie und ORL oder in beiden Gruppen von Fachbereichen.
  • Du bringst dein Fachwissen auf verschiedenen Stationen ein und stellst eine verlässliche Übergabe und Pflegedokumentation sicher.

Was bringst du mit?

  • Du bist diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder verfügst über einen gleichwertigen anerkannten Abschluss und Berufserfahrung in einem der genannten Fachgebiete.
  • Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und patientenorientiert.
  • Du findest dich rasch in neuen Situationen zurecht und arbeitest gerne in unterschiedlichen Teams.

Was darfst du von uns erwarten?

  • Du wählst gemeinsam mit uns deinen fachlichen Einsatzschwerpunkt oder kombinierst beide Gruppen von Fachbereichen.
  • Auch halbe Dienste sind nach Absprache möglich. Gemeinsam vereinbaren wir dein Pensum und deine Einsatzzeiten passend zu deinem Alltag.
  • Eine Anstellung im Monatslohn oder Stundenlohn ist nach Absprache möglich.
  • Eine sorgfältige Einführung in die vereinbarten Einsatzbereiche sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dich bei deiner Tätigkeit.

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis. Unsere Benefits

Kita vor Ort

In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.

Gesundheit

Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.

Familienfreundlichkeit

Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.

Telefonie

Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements. Weitere Vorteile: Details

Berichte aus dem Berufsalltag

Pflege am USZ ist mehr als die Versorgung von Patientinnen und Patienten. 1300 Pflegefachpersonen aus 67 Nationen arbeiten in 27 Kliniken in einem Umfeld, das fachliche Tiefe, persönliche Entwicklung und einen starken Teamgeist verbindet. Was das im Alltag konkret heisst, erzählen Kolleginnen und Kollegen in unseren Berichten. Zu den Berichten Karriere und Entwicklung

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Universitätsspital Zürich (USZ) für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Universitätsspital Zürich (USZ) mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Universitätsspital Zürich (USZ)?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Universitätsspital Zürich (USZ), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Universitätsspital Zürich (USZ)?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Universitätsspital Zürich (USZ) unter career012.successfactors.eu, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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