Mitarbeiterin / Mitarbeiter Rückweisungsmanagement DRG — Kantonsspital Winterthur (KSW)

CHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)
Kantonsspital Winterthur (KSW) · Winterthur (ZH)
Categoria: Amministrazione Contratto: Teilzeit Salario: CHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)
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Ort
Winterthur
Vertrag
Teilzeit
Veröffentlicht
vor 10 Tagen
LohnCHF 73'500 - 111'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Zur Unterstützung des Rückweisungsmanagements DRG suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für das Dokumentenmanagement. Wenn du ein Auge fürs Detail hast, Routineaufgaben schätzt und stets exakt sowie zuverlässig arbeitest, passt du perfekt zu uns. Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Versicherung, Pflege, Ärzteschaft und Management in einem eingespielten, motivierten Team mit offener, fehlerfreundlichen Unternehmenskultur.

Aufgaben

  • Du bist die Anlaufstelle für Anfragen seitens Versicherungen und anderen externen Stellen, prüfst den Sachverhalt spitalintern und leitest die notwendigen Abklärungen mit den Kodierenden, den beteiligten Stationen und Ärzteteams ein
  • Du bist verantwortlich für den Versand von abrechnungsrelevanten Unterlagen an Versicherungen, Behörden sowie interne Stellen
  • Du unterstützt und begleitest interne und externe Kodierrevisionen und bereitest prüfungsrelevante Daten und Dokumente auf

Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene medizinische, pflegerische oder kaufmännische Grundausbildung oder bringst Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit. Ein Verständnis für medizinische Zusammenhänge wird vorausgesetzt
  • Du schätzt stabile, wiederkehrende Arbeitsabläufe und behältst auch bei hohem Arbeitsanfall den Überblick
  • Du zeichnest dich durch eine rasche Auffassungsgabe und eine exakte, ausdauernde Arbeitsweise aus und erledigst deine Aufgaben effizient, selbstständig, und eigenverantwortlich
  • Du bist IT-affin und findest dich rasch in neuen Anwendungen zurecht

Benefits: Beruf und Privatleben sollen zusammenpassen. Deshalb bietet dir das KSW – wo es der Betrieb ermöglicht – flexible und gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice, einen grosszügigen Mutterschaftsurlaub, Vaterschaftsurlaub sowie Beschäftigungsgrade, die sich an unterschiedliche Lebensphasen anpassen lassen. Entwickle dich fachlich und persönlich weiter: Jährlich stehen dir am KSW rund 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen offen. Auch externe Weiterbildungen unterstützen wir – zeitlich und/oder finanziell.

  • Manchmal braucht es Unterstützung. Bei persönlichen Belastungen, längerer Krankheit oder schwierigen Erlebnissen im Berufs- oder Privatleben stehen dir am KSW verschiedene vertrauliche Gesprächsangebote zur Verfügung.
  • Am KSW arbeiten wir miteinander und füreinander. Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie die Zusammenarbeit über Berufsgruppen und Abteilungen hinweg prägen unseren Arbeitsalltag. Dabei sollst du dich mit deinen Ideen und Stärken einbringen und entfalten können.

Auch für deine Zukunft ist gesorgt: Du profitierst von sehr guten Sozialleistungen und einer Pensionskassenlösung mit der BVK, die deutlich über dem gesetzlichen Minimum liegt. Auch bei Krankheit oder Unfall bist du als KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.

  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Profitiere von Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainings und Kursen sowie Vergünstigungen in Apotheken und bei ausgewählten Krankenkassen.
  • Familie und Beruf lassen sich bei uns gut verbinden. Die Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten liegt direkt neben dem KSW. Zusätzlich unterstützt dich das KSW – abhängig vom Einkommen – finanziell bei den Krippenkosten.

Auch ausserhalb der Arbeit gibt es etwas zu entdecken: Dank unserer Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in Winterthur und Umgebung profitierst du regelmässig von Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen.

  • Berufsfeld: Administration / ICT / Prozessgestaltung und Digitalisierung
  • Bereich: Qualitäts- und Erlösmanagement
  • Pensum: 60%
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Kantonsspital Winterthur (KSW) für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Winterthur liegt bei CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Kantonsspital Winterthur (KSW) mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonsspital Winterthur (KSW)?

Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonsspital Winterthur (KSW), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonsspital Winterthur (KSW)?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonsspital Winterthur (KSW) unter live.solique.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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