HR-Fachmann – Region Hinwil — iPersonal AG
- Ort
- Hinwil
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Vollständige Beschreibung
Die iPersonal AG hat für einen Betrieb in Hinwil eine Stelle als HR-Fachmann zu vergeben, dabei handelt es sich um eine Vollzeitanstellung ab sofort. Wir begleiten Sie persönlich durch den ganzen Bewerbungsprozess, denn bei der iPersonal AG steht der Mensch an erster Stelle. Hinwil liegt im Zürcher Oberland und besticht durch eine hervorragende Verkehrsanbindung via Bahn und Autobahn. Die Region bietet Ihnen ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld mit stabiler Wirtschaft und vielfältigen Unternehmen. Die attraktive Lage zwischen Stadt und Natur ermöglicht Ihnen kurze Wege und hohe Lebensqualität zugleich. Die Stelle als HR-Fachmann in Hinwil im Überblick Arbeitsort Hinwil und Umgebung Pensum 100 % Anstellungsart Festanstellung Einsatzbeginn Sofort oder nach Vereinbarung So arbeiten Sie als HR-Fachmann in Hinwil
- Der Alltag ist vielseitig, denn kein Tag gleicht dem anderen. Dabei übernehmen Sie im Team diese Aufgaben:
- Selbständige Abklärung und Kommunikation mit Ämtern (z. B. Migrationsamt, AWA, SVA, Ausgleichskassen)
- Bearbeitung des Meldeverfahrens für in- und ausländische Mitarbeitende
- An- und Abmeldung von Personal – intern sowie extern – bei Sozialversicherungen und weiteren Stellen
- Erfassung und Verarbeitung von Rapporten (Stunden- und Einsatzrapporte)
- Administrative Betreuung der Temporär- und Vermittlungsdossiers während des gesamten Einsatzes
- Ansprechperson für Kandidat:innen und Kund:innen bei administrativen Fragen
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
Das müssen Sie zwingend mitbringen
- Für diese Stelle als HR-Fachmann in Hinwil gelten klare Regeln. Prüfen Sie deshalb vor der Bewerbung, ob Sie diese Punkte erfüllen – denn so vermitteln wir Sie besonders rasch:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis) oder gleichwertige Erfahrung
- Erfahrung im Personalverleih / in der Personalvermittlung von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie in Melde- und Bewilligungsverfahren
- Exakte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude am Kontakt mit Behörden, Kund:innen und Kandidat:innen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (z. B. Französisch, Englisch) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einer HR-/Personaldispositionssoftware
Ihre Vorteile bei iPersonal in der Region Hinwil
- Als Vermittler kennen wir die Firmen in Hinwil sehr gut. Deshalb finden wir rasch die passende Stelle – und begleiten Sie dabei persönlich durch den gesamten Prozess:
- Zunächst erhalten Sie einen fairen Lohn nach Tarif – denn gute Arbeit verdient guten Lohn
- Ausserdem begleiten wir Sie persönlich vom ersten Kontakt bis zum ersten Tag – und darüber hinaus
- Zudem gibt es für Sie Kurse über Temptraining – denn wir investieren in Ihre Zukunft
- Ebenso starten Sie als HR-Fachmann in Hinwil direkt in eine feste Anstellung beim Kundenbetrieb
- Schliesslich erwarten Sie schnelle, klare Antworten sowie ein Team mit viel Herz
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet iPersonal AG für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Hinwil liegt bei CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von iPersonal AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet iPersonal AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit iPersonal AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Zürich ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei iPersonal AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von iPersonal AG unter ipersonal.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
