Talent Acquisition Specialist (temporary 6 months) — MSC Group

Vollständige Beschreibung

Wo Leidenschaft auf Chance trifft

Das Beste deiner Abenteuer ist das, das du noch nicht gesegelt hast!

Dein Zweck

Die MSC Cruise Division stärkt ihre Talent Acquisition-Kapazitäten, um ein breites und sich entwickelndes Portfolio an Rekrutierungsanforderungen für unsere Marken zu unterstützen.

Wir suchen einen Talent Acquisition Specialist, der sich unserem Genfer Team für einen befristeten sechsmonatigen Einsatz anschließt. In enger Zusammenarbeit mit Kollegen von Talent Acquisition, HR Business Partners und Personalverantwortlichen werden Sie Geschäftsanforderungen in fokussierte Sourcing-Strategien umsetzen, relevante Talente identifizieren und engagieren und qualifizierte Pipelines für aktuelle und zukünftige Einstellungsanforderungen aufbauen.

Dies ist eine praktische, marktorientierte Rolle für jemanden, der es genießt, das Geschäft zu verstehen, proaktive Suchen durchzuführen und Impulse für mehrere Aufgaben zu schaffen. Das Portfolio kann Unternehmens-, Betriebs-, Fach-, Management- und ausgewählte Führungspositionen verschiedener Marken, Funktionen und Regionen umfassen.

Was am wichtigsten ist, ist Ihre Fähigkeit, proaktiv zu beschaffen, glaubwürdig mit Kandidaten und Stakeholdern zu kommunizieren, mit Tempo zu arbeiten und die Verantwortung für Ihre Lieferung zu übernehmen.

Ihre Wirkung

• Partnerschaft mit Einstellungsmanagern und HR-Team, um die Personalanforderungen und Rollenanforderungen zu verstehen.

• Quelle, Bildschirm, Interview und Bewertung von Kandidaten mit einer Vielzahl von Kanälen, einschließlich LinkedIn Recruiter, Jobbörsen, Empfehlungen, Networking, Talentpools und Direktsuchmethoden.

• Verwalten Sie den gesamten Rekrutierungslebenszyklus über zugewiesene Funktionen hinweg, vom Rollenbriefing und der Definition der Sourcing-Strategie bis hin zur Kandidatenauswahl, dem Angebot und der Onboarding-Übergabe.

• Pflegen Sie genaue Kandidatenaufzeichnungen, Rekrutierungsaktivitäten und Berichte innerhalb des ATS, um die Integrität und Einhaltung der Daten zu gewährleisten.

• Liefern Sie ein erstklassiges Kandidatenerlebnis durch eine klare Kommunikation, zeitnahes Feedback und eine professionelle Vertretung der Arbeitgebermarke MSC Cruises.

• Arbeiten Sie mit internen Teams zusammen, um Arbeitgeber-Branding-Initiativen zu unterstützen und die Präsenz von MSC Cruises im Talentmarkt zu stärken.

• Bleiben Sie auf dem Laufenden über Einstellungstrends, KI und Marktinformationen, Arbeitsmarktbedingungen und Best Practices.

Deine Reise bisher

• 5 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von Agenturen, Talent Sourcing, Talent Research, Talent Acquisition oder Executive Search.

• Eine nachgewiesene Fähigkeit, passive Kandidaten zu identifizieren, anzusprechen und zu qualifizieren, einschließlich schwer zu besetzender Positionen.

• Geschäfts Neugier und die Fähigkeit, eine Position jenseits ihrer Stellenbeschreibung zu verstehen, einschließlich ihres Zwecks, Betriebskontexts, Stakeholders und erwarteter Auswirkungen.

• Demonstrierte die Fähigkeit, mehrere Rekrutierungsprojekte zu verwalten, während die Aufmerksamkeit auf Details und Qualität bei der Lieferung aufrechterhalten wurde.

• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Umsetzung effektiver Sourcing-Strategien und beim Aufbau starker Beziehungen zu HR-Partnern und Einstellung von Managern.

• Starke Kandidaten-Engagement-Fähigkeiten und die Fähigkeit, Chancen klar, glaubwürdig und überzeugend zu kommunizieren.

Ihre Essentials

• Volle professionelle fließende Englischkenntnisse sind obligatorisch. Französisch oder Italienisch wäre von Vorteil.

• Praktische Erfahrung mit LinkedIn Recruiter und einem Bewerber-Tracking-System oder Recruitment CRM. Erfahrung mit Phenom und / oder SuccessFactors sind von Vorteil.

• Starke Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten und gleichzeitig die Aufmerksamkeit auf das Detail zu lenken.

• Hohe Diskretion, Professionalität und fundiertes Urteilsvermögen bei der Verwaltung vertraulicher Kandidaten- und Geschäftsinformationen.

• Berechtigung, für die gesamte Dauer des Einsatzes in der Schweiz zu arbeiten.

• Verfügbarkeit für eine Vollzeit-Befristung von sechs Monaten.

Unser Engagement

Wir setzen uns für eine Zukunft ein, die unterschiedliche Perspektiven wertschätzt, die Welt über Grenzen hinaus umfasst und ein integratives Umfeld fördert, in dem sich jeder Mensch geschätzt, respektiert und befähigt fühlt, sein authentisches Selbst zu sein. Unser Engagement erstreckt sich auf sinnvolle, messbare Maßnahmen, die sich langfristig positiv auf unsere Gäste, unsere Mitarbeiter und unseren Planeten auswirken.

Bereit, Ihre Leidenschaft in etwas Außergewöhnliches zu verwandeln? Begleiten Sie uns auf MSC Cruises, wo neue Möglichkeiten auf Sie warten. Bewerben sie sich noch heute, um teil eines globalen teams zu sein, das grenzen überschreitet und etwas bemerkenswertes erreicht. Deine Reise beginnt hier!

Fragen zu dieser Stellenanzeige