Hochschulpraktikant*in Human Resources, 100 % — Stadt Zürich
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- Gestern
Vollständige Beschreibung
Wir suchen per 1. April 2027 für 12 Monate Verstärkung in unserem breit aufgestellten HR Team.
Aufgaben
- Du bearbeitest ausgewählte HR-Themen selbständig, von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung.
- Du bringst deine Ideen in Projekte ein und entwickelst konkrete Konzepte.
- Du recherchierst, wertest Daten aus und leitest daraus Empfehlungen für das Team ab.
- Du unterstützt das Team organisatorisch und administrativ und bist bei Abwesenheiten Ansprechperson für unsere Kund*innen.
Du startest in einem Competence Centern und rotierst während des Praktikums innerhalb der HR-Abteilung. Deine Ausbildungszeit gestaltest du aktiv mit.
- Business Partnering: Du unterstützt das HR-Business-Partnering Team und das erweiterte Leitungsgremium in Projekten sowie bei der konzeptionellen Erarbeitung von HR-Themen.
- Stab & Service Center: Du unterstützt die Abteilungsleitung und die weiteren Competence Center in Projekten, bei konzeptionellen Aufgaben und im Tagesgeschäft.
- Recruiting & Employer Branding: Hier begleitest du die ganze Candidate Journey - vom ersten Berührungspunkt mit unserer Arbeitgebermarke über eine erfolgreiche Anstellung bis zum Onboarding. Du unterstützt im Rekrutierungsprozess, packst bei Anlässen wie dem Welcome Day an, gestaltest Content mit, unterstützt bei Hochschulmarketingaktivitäten und bringst eigene Ideen ein.
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelorstufe), z. B. in Psychologie, Geisteswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung
- Strategisches und analytisches Denken sowie Fähigkeit, komplexe Themen konzeptionell zu bearbeiten
- Begeisterungsfähigkeit, hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie breites Interesse an HR-Themen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ein ausgeprägtes Kommunikationstalent in stilsicherem Deutsch sowie hohe IT-Affinität
Wir bieten
Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Umfeld, gute Anstellungsbedingungen sowie ein engagiertes, motiviertes und humorvolles Team. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Zürich besteht die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
Über uns
Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.
Gemeinsam stellen die fünf Competence Centern HR-Servicecenter, Young Talents, Recruiting & Employer Branding, HR-Business Partnering sowie Stab sicher, dass die Dienstabteilungen des Sozialdepartements zeitgerecht, bedarfsgerecht und professionell in allen Belangen des modernen HR-Managements unterstützt werden. Werde Teil vom Sozialdepartement und bringe Zürich voran!
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Stadt Zürich für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Stadt Zürich mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Stadt Zürich?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Stadt Zürich, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Stadt Zürich?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Stadt Zürich unter jobs.stadt-zuerich.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
