Head Data Office-100% (m/f/d) — Julius Baer

Vollständige Beschreibung

Bei Julius Bär feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll sein, unternehmerisch handeln, gestärkt werden und Werte jenseits von Wohlstand schaffen können. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Wealth Managements.

Wir suchen ein Head Data Office, um die unternehmensweiten Datenmanagement- und Governance-Fähigkeiten der Bank zu leiten und kontinuierlich weiterzuentwickeln. In dieser Rolle stellen Sie sicher, dass Daten als strategischer Vermögenswert verwaltet werden, der eine zuverlässige Entscheidungsfindung, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, operative Exzellenz und nachhaltiges Geschäftswachstum im gesamten Unternehmen ermöglicht. Sie erstellen und pflegen robuste Data-Governance-Standards, Frameworks und Kontrollen, um Datenqualität, Eigentümerschaft, Transparenz und Rechenschaftspflicht in allen Geschäftsbereichen zu gewährleisten. Durch die enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus den Bereichen Business, KI, Technologie, Risiko, Compliance und Operations werden Sie die Datenmanagement-Agenda der Bank vorantreiben und eine Kultur der Datenverwaltung und datengesteuerten Entscheidungsfindung fördern.

Die Rolle wird direkt an den Head Business Architecture & Experience berichten.

IHRE HINWEISE

• Definition, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmensdatenstrategie der Bank, Festlegung der Vision, des Zielzustands der Unternehmensarchitektur und des strategischen Fahrplans für Datenmanagement, Governance, Qualität, Lebenszyklus, Datensatzmanagement und Zugänglichkeit, während gleichzeitig die Ausrichtung auf die Geschäftsziele der Bank und die Agenda der digitalen Transformation sichergestellt wird (z. B. Future State Architecture).
• Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten Datenmanagement- und Governance-Rahmens der Bank, indem klare Rechenschaftspflicht, Eigentümerschaft und Verwaltung in allen Geschäftsbereichen festgelegt werden
• Festlegung von Data-Governance-Standards, -Richtlinien, -Kontrollen und -Betriebsverfahren zur Gewährleistung einer konsistenten und effektiven Datenverwaltung während des gesamten Lebenszyklus
• Förderung eines unternehmensweiten Datenqualitätsmanagements, um sicherzustellen, dass kritische Daten korrekt, vollständig, zeitnah und zweckdienlich sind
• Handeln Sie als primäre Schnittstelle zwischen Geschäftsfunktionen (1. Verteidigungslinie) und CRO-Funktionen (2. Verteidigungslinie), Legal & Compliance, Informationssicherheit, KI & IT in Bezug auf Data Governance-Fragen, Gewährleistung einer angemessenen Ausrichtung der Governance-Strukturen, einer effektiven Herausforderung, einer transparenten Eskalation von Datenrisiken und einer rechtzeitigen Behebung von Datenrisiken und Kontrollschwächen
• Förderung und Unterstützung der Implementierung und Einführung von Datenmanagementfunktionen, einschließlich Metadatenmanagement, Business-Glossare, Datenlinie, Datenkatalog, Referenzdaten- und Stammdatenmanagement sowie Datensatzmanagement
• Bereitstellung von Aufsicht und Herausforderungen in wichtigen Datenbereichen und Gewährleistung der Angleichung an regulatorische Anforderungen, Risikorahmen und interne Kontrollstandards
• Schaffung von Transparenz durch aussagekräftiges Reporting, KPIs und Governance-Foren, die es der Geschäftsleitung ermöglichen, Datenqualität, Datenrisiken und Sanierungsaktivitäten zu überwachen
• Partnerschaft mit Unternehmens- und Technologieführern zur Unterstützung strategischer Transformationsinitiativen, um sicherzustellen, dass Datenanforderungen und Governance-Prinzipien durch Design eingebettet sind
• Förderung der Einhaltung datenbezogener regulatorischer Verpflichtungen, einschließlich Datenschutz, Datenverwaltung, Datenaufbewahrung und Berichtspflichten in allen Rechtsordnungen
• Förderung und Unterstützung einer starken Kultur des Datenbesitzes, der Rechenschaftspflicht und der Alphabetisierung durch Schulungen, Stakeholder-Engagement und Change-Management-Initiativen
• Entwicklung und Leitung eines leistungsstarken Teams von Data Governance- und Datenmanagement-Experten, die kontinuierliche Verbesserung, Innovation und operative Exzellenz fördern

IHR PROFIL

• Mindestens 15+ Jahre Erfahrung in Datenmanagement, Data Governance, Informationsmanagement, Datenqualität oder verwandten Disziplinen in globalen Finanzinstituten
• Tiefes Verständnis von Private Banking- oder Wealth-Management-Prozessen, regulatorischen Anforderungen und datenbezogenen Herausforderungen in einem komplexen globalen Umfeld
• Nachgewiesene Erfahrung bei der Einrichtung und Verwaltung von Enterprise Data Governance Frameworks, Datenqualitätsprogrammen und Datenmanagement-Betriebsmodellen
• Umfangreiche Kenntnisse der Datenmanagement-Disziplinen, einschließlich Data Governance, Metadatenmanagement, Master Data Management, Data Lineage und Data Lifecycle Management
• Praktische Erfahrung mit regulatorischen Erwartungen in Bezug auf Datenmanagement, Datenschutz, Risikomanagement und Reporting in der Finanzdienstleistungsbranche
• Erfahrene Führungskräfte mit nachgewiesener Fähigkeit, multidisziplinäre Teams in komplexen Matrixorganisationen aufzubauen und zu leiten
• Starkes Stakeholder-Management und beeinflussende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Ergebnisse über Geschäfts- und Technologiefunktionen hinweg ohne direkte Autorität zu erzielen
• Demonstrierte Fähigkeit, regulatorische, operative und geschäftliche Anforderungen in praktische Datenmanagementlösungen und nachhaltige Governance-Praktiken umzusetzen
• Starke analytische, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sich effektiv mit Führungskräften und Governance-Ausschüssen zu beschäftigen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
• Deutsch und zusätzliche Sprachen sind von Vorteil

Ausbildungs- und Qualifikationsanforderungen

• Master-Abschluss in Business Administration, Kommunikation oder einem verwandten Bereich; relevante berufliche Qualifikationen als Vermögenswert
• Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten mit akribischer Liebe zum Detail und Genauigkeit kombiniert mit der Fähigkeit, Informationen zu relevanten und maßgeschneiderten Erkenntnissen zusammenzufassen
• Eigenverantwortung beim unabhängigen Vorantreiben von Aufgaben und in der Lage, proaktiv Chancen zu erkennen und Lösungen vorzuschlagen, ohne die Richtung abzuwarten
• Hoher Ermessensspielraum beim Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen
• Kenntnisse in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Erfahrung mit Collaboration-Plattformen wie Webex, Teams oder SharePoint
• Fähigkeit, unter Druck effektiv zu priorisieren und sich schnell an wechselnde Anforderungen anzupassen
• Proaktives Mindset mit lösungsorientiertem Ansatz und fundiertem Urteilsvermögen

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite. Ist das nicht genau das, wonach Sie suchen? Richten Sie eine Jobbenachrichtigung ein, indem Sie hier ein Kandidatenkonto erstellen.

Fragen zu dieser Stellenanzeige