Global Merchandising Head Of Lifestyle & Special Projects — On Running
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 67 Tagen
Vollständige Beschreibung
Kurz gesagt Als Global Merchandising Head of Lifestyle & Special Projects werden Sie die Global Merchandising-Strategie im gesamten Lifestyle-Portfolio von On gestalten und vorantreiben, die sowohl Lifestyle Footwear als auch Special Projects für Schuhe, Bekleidung und Zubehör umfasst. Sie besitzen die globale Sortimentsarchitektur, das Verbraucherangebot und maßgeschneiderte Sortimente, um sicherzustellen, dass On das richtige Produkt zum richtigen Verbraucher, im richtigen Kanal, zur richtigen Zeit und zum richtigen Preis liefert. Im Mittelpunkt dieser Rolle steht die Schaffung von Verbraucherfreundlichkeit und Markenwärme beim Aufbau eines nachhaltigen und skalierbaren Lifestyle-Geschäfts. Sie werden die globale Marken- und Produktstrategie von On in überzeugende Sortimente übersetzen, die die kommerzielle Leistung mit der Premium-Markenpositionierung in Einklang bringen. Sie werden einen starken Standpunkt zu Verbraucher-, Produkt-, Kanal- und Marktchancen einnehmen und Produktbriefings und Franchise-Strategien von den frühesten Entwicklungsphasen bis hin zur saisonalen Ausführung und zum Durchverkauf beeinflussen. Bei Spezialprojekten verwenden Sie die gleiche kommerzielle und Verbraucherlinse, um wirkungsvolle, kulturell relevante und strategisch wichtige Produktgeschichten zu erstellen, indem Sie kontrollierte Distribution, Knappheit und maßgeschneiderte Sortimente verwenden, um Nachfrage zu erzeugen und die Premium-Positionierung von On zu stärken. Sie arbeiten eng mit Product, Design, Innovation, Brand, Regional Merchandising, Partnership Management, VM und Global and Regional Sales zusammen, um sicherzustellen, dass Verbraucher- und Marktinformationen in differenzierte Produktstrategien, globale Sortimentsarchitektur und kommerziell erfolgreiche Sortimente umgesetzt werden.
Deine Mission Aufbau der Global Lifestyle Merchandising Strategie
- Definieren und entwickeln Sie die globale Merchandising-Strategie für Lifestyle- und Spezialprojekte und übersetzen Sie die breiteren Marken- und Produktprioritäten von On in klare Verbraucher- und Geschäftsstrategien.
- Bauen Sie die globale Range-Architektur auf, um ein effizientes und dennoch überzeugendes Lifestyle-Angebot zu gewährleisten.
- Identifizieren Sie Möglichkeiten, den Lifestyle in neue Verbrauchersegmente, -kanäle und -kategorien zu erweitern und gleichzeitig die Premium-Positionierung von On zu schützen.
- Entwicklung klarer Merchandising-Rahmenbedingungen, die die Wünsche der Verbraucher, Markenwärme, kommerzielle Möglichkeiten und nachhaltige Rentabilität in Einklang bringen.
Drive Product & Franchise Strategie
- Beeinflussen Sie Produktbriefs und Franchise-Strategien vom Konzept bis zur Kommerzialisierung und stellen Sie sicher, dass Produkte in klaren Verbraucher- und Marktchancen verwurzelt sind.
- Etablieren Sie klare Rollen für Helden-, Kern-, Wachstums- und Inkubations-Franchises, um sicherzustellen, dass sich das Portfolio mit der Nachfrage der Verbraucher entwickelt.
- Identifizieren Sie, wann Franchises skaliert, zurückgesetzt, neu positioniert oder verlassen werden sollten, basierend auf Verbraucher- und kommerziellen Signalen.
Eigenes globales Sortiment & Sortiment Exzellenz
- Erstellen Sie Saisonpläne für Lifestyle- und Spezialprojekte und übersetzen Sie die globale Strategie in detaillierte Linienpläne auf SKU-Ebene.
- Erstellen Sie weltweit auf Verbraucherrechte zugeschnittene Channel-Sortiments, die globale Konsistenz mit regionalen und kontospezifischen Möglichkeiten in Einklang bringen.
- Geben Sie einen klaren Standpunkt zu Produktfluss, Farbanforderungen, Tiefe, Preis und Kanalverteilung, um die saisonale Leistung zu maximieren.
- Stellen Sie sicher, dass globale und regionale Teams auf die Range-Strategie ausgerichtet sind und gleichzeitig eine angemessene Marktlokalisierung ermöglichen.
Führen Sie spezielle Projekte
- Besitzen Sie die globale Merchandising-Strategie für Spezialprojekte und arbeiten Sie Projekt für Projekt, um das Verbraucherangebot, die Reichweite, die Ziele, den Vertrieb und die kommerzielle Strategie zu definieren.
- Entwicklung klarer Knappheits- und Zuteilungsrahmen, um Markenwärme mit kommerziellen Möglichkeiten in Einklang zu bringen.
- Enge Zusammenarbeit mit Product, Design und Brand, um strategisch wichtige Innovationen und Kooperationen auf den Markt zu bringen.
- Ensure Special Projects fungiert als Inkubator für zukünftige Lifestyle-Franchises, Consumer Insights und neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Setzen Sie Durchverkaufs-, Volumen-, NS- und Produktivitätsziele und stellen Sie sicher, dass die Bandbreite so strukturiert ist, dass sie ihnen entspricht.
Kommerzielle Leistung
- Eigene globale Saisonziele und kommerzielle KPIs für Lifestyle- und Spezialprojekte.
- Identifizieren Sie kommerzielle Risiken und Chancen frühzeitig und steuern Sie funktionsübergreifende Maßnahmen an, um diese zu beheben.
- Nutzen Sie Leistungsdaten, Verbrauchersignale und Marktinformationen, um die globale Sortimentsstrategie kontinuierlich zu verfeinern.
Deine Geschichte
- 8+ Jahre Erfahrung in Premium-Sportbekleidung, Luxusmode oder Streetwear mit erheblicher Erfahrung im Besitz von globalen oder Multi-Market-Unternehmen.
- Starke Führungskräfte mit der Fähigkeit, ein leistungsstarkes globales Merchandising-Team aufzubauen, zu entwickeln und zu inspirieren.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau globaler Merchandising-Strategien und kommerzieller Pläne über mehrere Kanäle und Märkte hinweg.
- Tiefes Verständnis von Lifestyle und Sneaker-Kultur, mit einem starken Instinkt für das, was Verbraucherrelevanz und Markenwärme schaffen wird.
- Kommerziell stark, mit der Fähigkeit, Markenambitionen, Verbraucherwünsche und finanzielle Leistung auszugleichen.
- Sehr komfortabel in einem schnelllebigen, matrixförmigen globalen Umfeld mit starker Führungspräsenz und der Fähigkeit, hochrangige Stakeholder zu beeinflussen.
- Ein strategischer Denker, der sich nahtlos zwischen 5-Jahres-Vision und Details auf SKU-Ebene bewegen kann.
- Außergewöhnlicher Beziehungsbauer, der Produkt-, Design-, Innovations-, Marken-, Merchandising-, Vertriebs- und Regionalteams mit einem gemeinsamen Verbraucher- und Geschäftsziel verbinden kann.
- Eine widerstandsfähige, unternehmerische Führungskraft, die in Mehrdeutigkeit gedeiht, Veränderungen annimmt und proaktiv Lösungen in einem wachstumsstarken Umfeld entwickelt.
- Datengesteuert, aber verbraucherbesessen, in der lage, quantitative einsichten mit einer starken produkt- und kulturellen intuition zu kombinieren.
Treffen Sie das Team Das Global Merchandising Team von On steht im Mittelpunkt der Produkt-, Marken- und Geschäftsstrategie und stellt sicher, dass wir das richtige Produkt für den richtigen Verbraucher, im richtigen Markt, zur richtigen Zeit und in der richtigen Größenordnung erstellen und liefern. Als Global Merchandising Head of Lifestyle (Inline) & Special Projects leiten Sie die Merchandising-Strategie für eine der wichtigsten zukünftigen Wachstumschancen von On und arbeiten in globalen und regionalen Teams zusammen, um ein verbrauchergeführtes, kommerziell nachhaltiges und kulturell relevantes Lifestyle-Geschäft aufzubauen. Sie werden eine Schlüsselstimme sein, um nicht nur das zu gestalten, was wir verkaufen, sondern auch, wo On spielt, wie wir die Nachfrage aufbauen und wie wir das Lifestyle-Geschäft global skalieren
Was wir bieten
On ist ein Ort, der sich um Wachstum und Fortschritt dreht. Wir bieten eine Umgebung, die den Menschen die Werkzeuge gibt, sich ganzheitlich zu entwickeln - aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erforschen und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz verbindet eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit dem Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, so dass jede Person von ihrem Zweck geleitet wird.
On ist ein Equal Opportunity Arbeitgeber. Wir sind bestrebt, ein faires und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Entscheidungen in Bezug auf Rekrutierung, Förderung und Bindung frei von Diskriminierung sind.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet On Running für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von On Running mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet On Running?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit On Running, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei On Running?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von On Running unter boards.greenhouse.io, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.