Fachtrainer:in HLK & Hydraulik 80-100% — Siemens
- Ort
- Zuerich
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 35 Tagen
Vollständige Beschreibung
Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Die SI Buildings Academy entwickelt und realisiert praxisnahe technische Trainings für Kund:innen, Partner:innen und Mitarbeitende in der Schweiz. Dabei befähigen wir externe Zielgruppen und entwickeln interne Fachkompetenzen gezielt weiter. So stärken wir Anwendungswissen, Qualität und Expertise in unserer gesamten Buildings-Community. Möchtest du mit deiner fachlichen Kompetenz und deinem gewinnenden Auftreten die technische Weiterbildung unserer Kund:innen, Partner:innen und Mitarbeitenden aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich als Fachtrainer:in HLK & Hydraulik und starte per sofort oder nach Vereinbarung – dein Team freut sich auf dich. Deine neuen Aufgaben
- Du führst praxisorientierte technische Schulungen in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), Hydraulik, Regeltechnik und Gebäudetechnik für Kund:innen, Partner:innen und interne Mitarbeitende, sowohl in Präsenz als auch online durch.
- Du verbindest theoretische Grundlagen mit praktischen Anwendungen und vermittelst Inhalte anhand konkreter Problemstellungen aus dem Arbeitsalltag.
- Du bist für die Academy die interne Ansprechperson für die Technologie Gebäudeautomation und begleitest Schulungen zu neuen Produkten, Technologien und Anwendungen.
- Du sicherst die fachliche Qualität bestehender Trainings und Kursangebote und unterstützt dabei Fachexpert:innen didaktisch und methodisch.
- Du analysierst Trainingsbedarfe aus dem Markt und der internen Organisation, pflegst das fachliche Trainings-Backlog für die Technologie Buildingautomation und priorisierst die nächsten Entwicklungsschritte. Deine Talente und Erfahrungen
- Du verfügst über eine technische Grundausbildung, beispielsweise als Projektleiter:in Automation oder Gebäudetechnik, Gebäudetechnikplaner:in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf.
- Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung in der Planung, Projektierung, Inbetriebnahme, im Engineering, Service oder Unterhalt von HLK-Anlagen und hydraulischen Systemen mit.
- Du hast eine Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder eine vergleichbare Qualifikation in HLK, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder Gebäudeautomation abgeschlossen.
- Du hast Erfahrung im Unterrichten von Gruppen
- Du trittst überzeugend, kommunikationsstark und professionell auf und vermittelst technische Inhalte verständlich und praxisnah.
- Du nutzt Microsoft-365-Anwendungen sicher und interessierst dich für künstliche Intelligenz.
- Du verfügst über verhandlungssicheres Deutsch und idealerweise über Französischkenntnisse.
- Du bringst idealerweise ein SVEB-Zertifikat «Ausbilder:in» oder eine vergleichbare erwachsenenpädagogische Qualifikation mit.
- Für die Stelle ist ein Strafregisterauszug erforderlich Deine Vorteile
- Vergünstigtes ÖV-Abo und Gratisparkplätze
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende
- Alle Vorteile findest du hier Unsere Unternehmenskultur - dein neues Arbeitsumfeld Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das von Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entfaltung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch Eigenverantwortung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt aus, in der sich jede:r Mitarbeitende authentisch einbringen kann. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten sind bei uns gelebte Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance. Erfahre mehr und entdecke mit unserem Kulturquiz , ob du zu Siemens passt! « Mich haben die Flexibilität und die Werte von Siemens überzeugt. » (Martin, Projektleiter) News und Stories Verschaffe dir selbst einen Eindruck davon, wie innovativ Technologie unsere Gegenwart verändern kann. Wenn du mehr dazu erfahren willst, was für Projekte mittels Siemens Technologie umgesetzt werden können, findest du hier einige aktuelle Beispiele . Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Alina Talent Acquisition Partner Dein Weg zu Siemens - How we hire Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Siemens für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zuerich liegt bei CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Siemens mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Siemens?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Siemens, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Siemens?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Siemens unter jobs.siemens.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.