Financial Analyst, Performance- & Initiative Manager 80 - 100% (f/m/d) — Julius Baer

Vollständige Beschreibung

Bei Julius Bär feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll sein, unternehmerisch handeln, gestärkt werden und Werte jenseits von Wohlstand schaffen können. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Wealth Managements.

Bei Julius Bär feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll sein, unternehmerisch handeln, gestärkt werden und Werte jenseits von Wohlstand schaffen können. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Wealth Managements. Wir suchen einen hochmotivierten Financial Analyst, Performance- & Initiative Manager, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, finanzbezogene Projekte voranzutreiben und Auswirkungen auf die Themen Profitabilität, Performance und Kostenmanagement für das Private Banking von Julius Bär in den westlichen Märkten und der Schweiz zu erzielen. Sie schließen sich einem dynamischen und erfahrenen Team von Finanzexperten an, die als Sparringspartner der regionalen Geschäftsleitung fungieren, sie bei der Erreichung ihrer Ziele unterstützen und Trends in der finanziellen Performance frühzeitig antizipieren. In dieser herausfordernden und spannenden Rolle werden Sie Teil des CFO Western Markets & Switzerland Teams und berichten an den Head of Performance Management, Business Partnering & Initiatives

IHRE HERAUSFORDERUNG

• Führen Sie detaillierte quantitative Analysen durch (unter Verwendung von Management Information System), um Front Office-Trends und -Insights frühzeitig in Bezug auf P&L-Auswirkungen und den Einsatz von Bilanzprodukten zu identifizieren und umsetzbare Maßnahmen zu definieren, um die jeweilige Leistung zu fördern und zu verbessern
• Führen und Koordinieren von Initiativen, die eine Verbesserung der P&L-Performance im Front Office auslösen – inkl. Konzeptualisierung, Implementierung und Rollout mit Reporting & Progress Tracking (z.B. Umsatz-/Rentabilitätsinitiativen etc.) für die größte Region im globalen Geschäft der Bank
• Bereiten Sie prägnante, aufschlussreiche und visuell ansprechende Präsentationen zu verschiedenen Finanzthemen für Management-Meetings vor
• Handeln Sie als Sparringspartner der Front im Kontext von Finanzthemen, mit direktem Kontakt mit der Geschäftsleitung und wichtigen Stakeholdern in der gesamten Bank (z.B. Accounting, Treasury, Capital Management, Credit)
• Führen Sie regelmäßig Business Case Assessments und Marktstrategie-Reviews durch und leiten Sie Schlussfolgerungen für die Entscheidungsfindung ab
• Verbesserung des Performance Managements und der Berichtslandschaft zur Nachverfolgung der langfristigen Geschäftsstrategie von Julius Bär

IHR PROFIL

• Starke akademische Bilanz: Hochschulabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder vergleichbares Studienfach mit überdurchschnittlichen Noten
• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Finanz- oder verwandten Funktion in der Banken- / Finanzbranche oder in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Banking
• Gute Kenntnisse und Verständnis des Private Banking-Geschäfts und der globalen Finanzmärkte
• Ausgezeichnete Slide-Schreibfähigkeiten mit der Fähigkeit, "zielgruppenspezifische" Kommunikation vorzubereiten
• Erweiterte Excel- und Datenverarbeitungskompetenzen gepaart mit Affinität, um detaillierte quantitative Analysen abzuleiten
• Weitere Kenntnisse in Data Analytics & Visualisierungsanwendungen (z.B. Tableau) sind von Vorteil
• Starke Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit mehreren Senior Stakeholdern
• Starke analytische, konzeptionelle Fähigkeiten, schneller Denker und hervorragender Teamplayer
• Kapital- / Bilanzmanagement-Wissen (einschließlich Implikationen der Zinsentwicklung) ist ein Plus
• Starker persönlicher Antrieb mit guten organisatorischen und Multitasking-Fähigkeiten sowie der Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und enge Fristen einzuhalten
• Hochmotivierte, unabhängige, proaktive und akribische Arbeitsweise mit ergebnisorientierter Denkweise und Problemlösungshaltung
• fließend Deutsch & Englisch (gesprochen und geschrieben), andere Sprachen sind von Vorteil
• Berechtigung zur Arbeit in dem Land, in dem Sie sich für die Stelle bewerben

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