Financial Accounting Intra Group Retrocessions Intern (m/f/x/d, 80-100%) — Swiss Re

Vollständige Beschreibung

Möchten Sie Ihre Karriere an der Schnittstelle von (Rück-)Versicherung und Finanzen ankurbeln? Möchten Sie im Mittelpunkt der Erstellung des Jahresabschlusses von Swiss Re stehen und gleichzeitig dazu beitragen, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und zu vereinfachen? Wenn Sie in einem internationalen, interdisziplinären und schnelllebigen Umfeld gedeihen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein. Treten Sie unserem Team für gruppeninterne Retrozessionen (IGR) und externe Retrozessionen bei und begeben Sie sich auf eine Reise des praktischen Lernens, des beruflichen Wachstums und der sinnvollen Wirkung.

Über die Rolle

Als Praktikant in unserem Team für konzerninterne Retrozessionen (IGR) und externe Retrozessionen sammeln Sie wertvolle praktische Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und -berichterstattung bei einem führenden globalen Rückversicherungsunternehmen. Sie arbeiten mit Fachleuten aus den Bereichen Finanzen, IT und Risikomanagement zusammen und entwickeln praktische Fähigkeiten, die eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Karriere bilden.

Hauptzuständigkeiten

• Wenden Sie fortschrittliche Datenanalysen und Techniken der künstlichen Intelligenz an, um IGR-Prozesse zu unterstützen und externe Retrozessionsaktivitäten zu verwalten
• Pflegen und Entwickeln von Code-Skripten (z. B. Python), um die Abteilungsziele zu erreichen und Robustheit, Skalierbarkeit und Ausrichtung auf sich entwickelnde analytische und operative Anforderungen zu gewährleisten
• Validierung und Analyse der produzierten Zahlen und als Hauptansprechstelle für Anfragen zu den Finanzergebnissen der internen und externen Retrozession
• Beitrag zur nahtlosen vierteljährlichen Erstellung von Abschlüssen für IGR und externe Retrozession
• Unterstützung verschiedener Initiativen und Projekte im Zusammenhang mit der Finanzberichterstattungslandschaft

Über das Team

Global Finance Operations & Transformation (GFO&T) ist dafür verantwortlich, genaue, konsistente und qualitativ hochwertige Finanzinformationen für die externe Berichterstattung und interne Entscheidungsfindung von Swiss Re zu liefern. Dazu gehören die IFRS-Berichterstattung des Konzerns, der gesetzliche Abschluss für alle juristischen Personen sowie SST und Solvency II. Innerhalb von GFO&T spielt das Team von IGR & External Retrocession eine zentrale Rolle bei der Bilanzierung und Berichterstattung von gruppeninternen und externen Retrozessionstransaktionen mit einem starken Fokus auf IFRS 17. Wir treiben auch die Transformation von Global Finance hin zu einer einfacheren, effizienteren und zukunftsweisenden Organisation voran. Wir arbeiten in einem freundlichen, kollaborativen und internationalen Teamumfeld, in dem Neugier, Teamwork und kontinuierliche Verbesserung sehr geschätzt werden.

Über dich

Wir suchen eine proaktive Person mit hervorragenden Problemlösungsfähigkeiten und schnellem Verständnis. Der ideale Kandidat ist anpassungsfähig, zeigt gute Arbeitsethik, kann unabhängig arbeiten und ist ein echter Teamplayer. Inhärente Motivation und eine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung sind unerlässlich.

Most Haves

• Derzeit immatrikuliert oder kürzlich abgeschlossen, ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Datenanalyse, Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten quantitativen Bereich
• Starkes Datenanalysewissen mit der Fähigkeit, komplexe Datensätze zu interpretieren und umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten, um Geschäfts- und Betriebsziele zu unterstützen
• Interesse an Quartalsabschlussprozessen und Finanzberichterstattung
• Bereitschaft, notwendige System (SAP, FPSL, LFD) und technische Kenntnisse zu erwerben
• Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
• Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, ein Muss

Nice to Haves

• Solides Codierungswissen und die Fähigkeit, komplexe Codebasen (z. B. Python) zu pflegen, zu debuggen und zu verbessern
• Grundlegendes Verständnis von Abschlüssen und Rechnungslegungsgrundsätzen
• Grundlegendes Verständnis von IFRS 17 und wie es in der Praxis funktioniert

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis für Nicht-EU/EFTA- und UK-Bürger: Aufgrund der Einwanderungsbestimmungen müssen Sie ein Zertifikat einer Schweizer Universität vorlegen, das bestätigt, dass ein Praktikum integraler Bestandteil Ihres Studiums ist. Bitte reichen Sie dieses Pflichtschreiben mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.

Die Grundgehaltsspanne für diese Position wird während des Interviewprozesses mit Ihnen geteilt.

Über Swiss Re

Schweizer Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherungen, Versicherungen und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers und arbeitet daran, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 14.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt möglich.

Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine integrative Kultur aufzubauen, die neue Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir nehmen einen Arbeitsplatz an, an dem jeder die gleichen Chancen hat, beruflich zu gedeihen und sich zu entwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und / oder Ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Gedanken oder anderen Eigenschaften. In unserem integrativen und flexiblen Umfeld kann jeder sein authentisches Selbst und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit mitbringen.

Wenn Sie ein erfahrener Profi sind, der nach einer Berufspause in die Belegschaft zurückkehrt, empfehlen wir Ihnen, sich für offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung entsprechen.

Über Swiss Re Schweizer Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherungen, Versicherungen und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers und arbeitet daran, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 15.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt möglich.

Wenn Sie ein erfahrener Profi sind, der nach einer Berufspause in die Belegschaft zurückkehrt, empfehlen wir Ihnen, sich für offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung entsprechen. Wir können KI-basierte Tools verwenden, um die Überprüfung und Bewertung von Anwendungen für diese Position zu unterstützen. Diese Tools bieten unseren Rekrutierungsteams zusätzliche Einblicke, aber alle Einstellungsentscheidungen werden sorgfältig überprüft und von Menschen getroffen. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.

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