Fachspezialist*in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz — Genossenschaft Migros Zürich

NeuCHF 113'000 - 198'500

Genossenschaft Migros Zürich · Zürich (ZH)

Categoria: finance Contratto: full-time Salario: CHF 113'000 - 198'500

Ort: Zürich
Vertrag: full-time
Veröffentlicht: vor 3 Tagen

LohnCHF 113'000 - 198'500

Rollenüberblick

Als Fachspezialist*in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei der Genossenschaft Migros Zürich übernimmst du eine Schlüsselrolle für sichere, gesunde Arbeitsbedingungen.

Du führst Audits und Gefährdungsermittlungen durch, analysierst Ereignisse, schulst Management und Sicherheitsbeauftragte und entwickelst Konzepte, Projekte und eine starke unternehmensweite Sicherheitskultur aktiv weiter.

Als Fachspezialistin Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei der Genossenschaft Migros Zürich übernimmst du eine Schlüsselrolle für sichere, gesunde Arbeitsbedingungen.
Du führst Audits und Gefährdungsermittlungen durch, analysierst Ereignisse, schulst Management und Sicherheitsbeauftragte und entwickelst Konzepte, Projekte und eine starke unternehmensweite Sicherheitskultur aktiv weiter.
Fachliche Mitverantwortung für die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Anspruchsgruppen
Durchführung und Auswertung von Gefährdungsermittlungen und Audits
3 Jahre Berufserfahrung: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in ähnlicher Funktion
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: als Spezialistin für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit eidg. Fachausweis

Hauptaufgaben

Fachliche Mitverantwortung für die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Anspruchsgruppen
Durchführung und Auswertung von Gefährdungsermittlungen und Audits
Ereignisabklärungen, Definieren von Folgemassnahmen und Kontrolle der Umsetzung
Verantwortung für die Umsetzung der EKAS-Richtlinien gemäss Betriebsgruppenlösung der Migros-Gruppe sowie Pflege einer unternehmensweiten Sicherheitskultur
Fachliche Beratung und Schulung von Sicherheitsbeauftragten und des Managements
Mitwirkung in Fachausbildungen und Schulungen zum Thema ASGS
Erarbeitung von Konzepten und Optimierungsvorschlägen sowie Leitung von Projekten

Wichtige Anforderungen

3 Jahre Berufserfahrung: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in ähnlicher Funktion
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: als Spezialist*in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit eidg. Fachausweis
Führerschein sowie Bereitschaft für Reisetätigkeit in den Kantonen Zürich, Schwyz, Glarus und St. Gallen
Initiative, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit
Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Was das Unternehmen bietet

Empathische, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Deutsch (fliessend) Cosa offriamo

Kontakte

Bewerbung & Kontakt Tony Jedamski Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung
Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft.
Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert.
Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.

Weitere Details

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: als Spezialist*in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit eidg.
Führerschein sowie Bereitschaft für Reisetätigkeit in den Kantonen Zürich, Schwyz, Glarus und St.
Empathische, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
Bewerbung & Kontakt Tony Jedamski Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Notizen und Originalinhalt

Fachausweis
Deutsch (fliessend)
Cosa offriamo
Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
Bewerbung & Kontakt Tony Jedamski Stv.
Leiter HR Marketing & Rekrutierung
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Genossenschaft Migros Zürich für diese Stelle?

Genossenschaft Migros Zürich gibt CHF 113'000 - 198'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Genossenschaft Migros Zürich?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Genossenschaft Migros Zürich, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Genossenschaft Migros Zürich?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Genossenschaft Migros Zürich unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.