Fachfrau/-mann Betreuung 80% — HOCH Health Ostschweiz
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 9 Tagen
Rollenüberblick
Fachfrau/-mann Betreuung 80% Kindertagesstätte
Arbeitsort St. Gallen Stellenanzeige Deine Aufgaben und Perspektiven
Professionelle Betreuung, Begleitung und individuelle Förderung der Kinder sowie Beobachtung ihrer Entwicklung
- Fachfrau/-mann Betreuung 80% Kindertagesstätte
- Arbeitsort St. Gallen Stellenanzeige Deine Aufgaben und Perspektiven
Kontakte
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Cinzia Müller, Leiterin Kindertagesstätte, Telefon +41 71 494 38 62
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Sandra Oertle, Leiterin HR Beratung, Telefon +41 71 494 69 49 Über uns
- Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung.
- Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten.
- Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft.
- Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen. gerneperDu
- Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung
Weitere Details
- Fachfrau/-mann Betreuung 80% Deine Aufgaben und Perspektiven
- Umsetzung des pädagogischen Konzepts sowie der Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards Was du für diese Stelle mitbringst
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen und professionelles Auftreten gegenüber Kindern und Erziehungsberechtigten Unser Angebot an dich
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Sandra Oertle, Leiterin HR Beratung, Telefon +41 71 494 69 49
- Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
Notizen und Originalinhalt
- Fachfrau/-mann Betreuung 80%
- Kindertagesstätte
- Arbeitsort St.
- Stellenanzeige
- Deine Aufgaben und Perspektiven
- Umsetzung des pädagogischen Konzepts sowie der Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Was du für diese Stelle mitbringst
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen und professionelles Auftreten gegenüber Kindern und Erziehungsberechtigten
- Unser Angebot an dich
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet HOCH Health Ostschweiz für diese Stelle?
HOCH Health Ostschweiz gibt CHF 65'200 - 91'200 brutto pro Jahr für diese Position in St. Gallen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet HOCH Health Ostschweiz?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit HOCH Health Ostschweiz, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei HOCH Health Ostschweiz?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von HOCH Health Ostschweiz unter jobs.h-och.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
