Expert Legal Claims - Vermögensschadenhaftpflicht (all genders), ab 1. April 27 oder nach Vereinbarung — AXA Svizzera

NeuCHF 79'000 - 134'500 (Schätzung)
AXA Svizzera · Winterthur (ZH)
Categoria: informatica Contratto: Vollzeit Salario: CHF 79'000 - 134'500 (Schätzung)
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Ort
Winterthur
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 79'000 - 134'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

80 - 100%, Winterthur oder Zürich / Smart Working

Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns!

Willst du im Einklang mit der Welt von heute arbeiten und gleichzeitig mit uns die Wege von morgen ebnen? Hast du ein allgemeines Interesse an verschiedenen Rechtsgebieten und insbesondere am Haftpflicht- und Versicherungsrecht?

Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, in dem Mitdenken und Teamwork einen hohen Stellenwert haben, Flexibilität gefördert wird und bis zu 40% Home-Office möglich ist.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.

Das erwartet dich

  • Du bearbeitest selbständig komplexe Berufshaftpflichtfälle, insbesondere von Rechtsanwälten, Notaren, Treuhändern und IT-Dienstleistern.
  • Zu deinem Aufgabenbereich gehört auch die Bearbeitung von Organhaftpflicht-, Cyber- und Vertrauensschadenfällen.
  • Die Tätigkeit umfasst insbesondere Sachverhaltsabklärungen, rechtliche Beurteilung von Haftung und Deckung, aber auch die Verhandlungsführung mit den Anspruchstellern und ihren Rechtsvertretern und gegebenenfalls die Begleitung von Prozessen.
  • Ausserdem unterstützt du das Underwriting bei der Risikoprüfung, arbeitest bei Projekten mit und referierst bei Weiterbildungsveranstaltungen.

Das bringst du mit

  • Du bist eine initiative und teamfähige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, welche auch Freude am Aktenstudium hat.
  • Dank deines ausgeprägten analytischen Denkvermögens und deiner schnellen Auffassungsgabe arbeitest du dich rasch in komplexe Problemstellungen ein.
  • Du besitzt eine ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache. Gute Französisch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) sind von Vorteil.
  • Du bist Jurist/in mit schweizerischem Anwaltspatent oder dipl. Steuerexperte/-expertin und verfügst über einige Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise in der Advokatur, der Judikatur oder der Assekuranz).
  • Eine Affinität zur IT sowie Kenntnisse im Haftpflichtrecht, im Steuerrecht, im Gesellschaftsrecht und in der Rechnungslegung werden als ergänzende Fähigkeiten eingestuft und runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.

Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 27 Tage Ferien, Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr

Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen

Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte

Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr

Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder

Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health

Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)

Dein zukünftiger Arbeitsort Thurgauerstrasse 36/38 - Google Maps oder Pionierstrasse 3 - Google Maps

Bewirb dich jetzt!

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Sandra Volken ist gerne per Email ([email protected]) für dich da.

Mehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier.

Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.

Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter [email protected] wenden.

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Über die AXA Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.

Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet AXA Svizzera für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Winterthur liegt bei CHF 79'000 - 134'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von AXA Svizzera mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet AXA Svizzera?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit AXA Svizzera, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei AXA Svizzera?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von AXA Svizzera unter careers-de-axa.icims.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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