Expertin / Experte NDS 50-100% – Notfallpflege — Spital Uster
- Ort
- Uster
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- Gestern
Vollständige Beschreibung
Persönlich – kompetent – nah Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt Uster bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Das Spital Uster ist Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich. Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Züri Ost»! Auf der interdisziplinären Notfallstation des Spitals Uster werden jährlich rund 25'000 Patientinnen und Patienten aller Altersstufen behandelt. Als SGNOR-zertifizierte Notfallstation arbeiten wir im Team auf hohem qualitativen Niveau und kommen in den Genuss von regelmässigen interdisziplinären Fortbildungen. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung agile, verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, um unser stabiles Kernteam zu ergänzen.
Spannende Herausforderungen warten auf dich
- Dir obliegt die professionelle Ersteinschätzung in der Triage und die medizinische Notfallversorgung und Begleitung unserer Notfallpatientinnen und Notfallpatienten inkl. pädiatrischen Fällen
- selbstorganisiert, stellst du eine professionelle, fachgerechte und patientenorientierte Notfallpflege sicher inkl. Betreuung von Patientinnen und Patienten im Schockraum
- Du arbeitest auf Augenhöhe mit weiteren am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen zusammen und prägst eine wertschätzende Teamkultur mit
- Du bildest und prägst deinen persönlichen Werdegang und teilst deine Erfahrung mit Studierenden sowie dem gesamten interdisziplinären Team
Was dich für den Job auszeichnet
- Fachausweis in der Notfallpflege analytische Fähigkeit, die Situation solid einschätzen und Entscheidungen fällen sowie die passenden Massnahmen einleiten können
- ruhige Persönlichkeit sowie hohe Fach- und Sozialkompetenz
- sehr hohe Kundenorientierung, diversifiziert Gesprächsführung – auch in Stresssituationen
- Belastbarkeit, Flexibilität, gute Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Innovationsfreude und Offenheit für zukunftsorientierte Veränderungen
- Engagement für eine erfolgreiche Team- und Pflegeentwicklung
- sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
8 Gründe, bei uns zu arbeiten
- arbeiten in einem sehr motivierten, dynamischen familiären Team mit gutem 'Teamspirit'
- abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit täglichen interdisziplinären Kurzfortbildungen und spannenden Fällen
- familiäre Atmosphäre und sehr gute Sozialleistungen
- mindestens fünf Wochen Ferien und Jokertage für die Umkleidezeit
- hervorragendes Personalrestaurant sowie zahlreiche Vergünstigungen
- zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs Uster sowie Autobahnanschluss ZVV
- BonusPass oder günstige Parkmöglichkeiten, max. CHF 4.50 pro Tag
- gratis Parkzeit während der Nachtschicht (bis 07.00 Uhr)
Dein Arbeitsort
Du oder Sie?
Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Tönt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spital Uster für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Uster liegt bei CHF 91'500 - 128'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Spital Uster mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spital Uster?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spital Uster, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spital Uster?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spital Uster unter spitalus.pi-asp.de, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.