Operational Excellence Experte (m/w/d), Meilen — Delica AG

Vollständige Beschreibung

Du möchtest Prozesse verbessern, Daten nutzen und sichtbareResultate erzielen? Bei Delica gestaltest du die OperationalExcellence unserer Produktion aktiv mit. Gemeinsammit den Teams analysierst du Abläufe, setzt Verbesserungenum und trägst dazu bei, Effizienz, Qualität und Stabilitätnachhaltig zu steigern.

Luogo di lavoro: Delica AG, Delica AG Meilen, Bruechstrasse 70, 8706 Meilen

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Mansioni

• Du analysierst Produktions- und Supportprozesse, erkennstVerbesserungspotenziale und unterstützt derenerfolgreiche Umsetzung.
• Du arbeitest bei der Einführung und Anwendung vonLean-Methoden wie 5S, KVP, Shopfloor Managementoder Problemlösung aktiv mit.
• Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklungvon KPI-Systemen, Dashboards und Visualisierungenzur datenbasierten Steuerung des Betriebs.
• Du arbeitest in bereichsübergreifenden Verbesserungsprojektenmit und übernimmst nach der Einarbeitungsphasedie Verantwortung für vollständige Projekte,Teilprojekte sowie konkrete Umsetzungsmassnahmen.
• Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende dabei,kontinuierliche Verbesserungen nachhaltig im Arbeitsalltagzu verankern.

Requisiti

• 1-3 Jahre: Berufserfahrung im Produktions-, Prozessmanagement-, Lean- oder Continuous-Improvement-Umfeld.
• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): in Supply Chain Management, Engineering, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Prozessmanagement oder Operational Excellence, und eine Weiterbildung im Lean Management (z. B. Lean Six Sigma Green Belt oder vergleichbar)
• Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, arbeitestgerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppenzusammen und setzt Veränderungen pragmatisch undnachhaltig um.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert undlösungsorientiert und hast Freude daran, Prozesse undAbläufe kontinuierlich zu verbessern.
• Du bringst erste Kenntnisse in Lean Management, OperationalExcellence oder KVP. Erfahrungen mit Power BI,SAP S/4HANA oder vergleichbaren digitalen Tools sindvon Vorteil.
• Deutsch (verhandlungssicher)

Cosa offriamo

• Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
• Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
• Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
• Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
• Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
• Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen zu 100% bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen zu 100% bezahlter Vaterschaftsurlaub

Contatto

Bewerbung & Kontakt Patrick Mawete Senior Recruitment Business Partner

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen: Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
• Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch: Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
• Fachgespräch mit Case-Präsentation: Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Grado di occupazione: 80-100%

Anforderungen

• 1-3 Jahre: Berufserfahrung im Produktions-, Prozessmanagement-, Lean- oder Continuous-Improvement-Umfeld.

• Deutsch (verhandlungssicher)

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