Chief Financial Officer (CFO) — Spital Bülach

Vollständige Beschreibung

100 % 01.06.2027 oder früher unbefristet Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.

Mitwirken

• Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie die strategische und wirtschaftliche Zukunft des Unternehmens aktiv mit. Gemeinsam mit CEO, Geschäftsleitung und dem klinischen Kerngeschäft verbinden Sie medizinische, betriebliche und wirtschaftliche Perspektiven und sind Sparringspartner – auch für den Verwaltungsrat.
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Direktion Finanzen und entwickeln diesen Bereich zukunftsorientiert weiter. Dabei stellen Sie die Rechnungslegung, die finanzielle Stabilität sowie ein wirkungsvolles Kontroll- und Risikomanagement sicher.
• Ihre Teams führen und entwickeln Sie mit einem modernen Führungsverständnis, schaffen Raum für Eigenverantwortung und stärken Zusammenarbeit und Weiterentwicklung.
• Sie verantworten die strategische und operative Arealentwicklung aus finanzieller Sicht und stellen eine vorausschauende finanzielle Planung, Steuerung und Beurteilung der damit verbundenen Investitionen und Entwicklungsvorhaben sicher.
• Mit aussagekräftigen Finanz- und Steuerungsinstrumenten (insb. Reportings, Budgetierung, Forecasting sowie Liquiditäts- und Investitionsplanung) schaffen Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen für eine wirksame Leistungs- und Ergebnissteuerung und gestalten die Unternehmenssteuerung vorausschauend und datenbasiert.
• Sie treiben die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Systemen voran und nutzen die Chancen von Digitalisierung und Automatisierung, um Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit nachhaltig zu stärken.

Mitbringen

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Finance sowie eine fundierte Weiterbildung und langjährige Praxis Erfahrung im Finanz- und Controlling-Bereich
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer komplexen Organisation im Gesundheitswesen (Akutspital)
• Nachweisbare Erfolge in Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Change Management
• Unternehmerisches Denken, strategische Stärke sowie Erfahrung in der Beratung von Geschäftsleitungen oder Verwaltungsräten
• Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Gestaltungswillen und der Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen
• Förderung einer werte- und stärkenorientierten Unternehmenskultur sowie aktives Vorleben der Führungsgrundsätze und Unternehmenswerte des Spital Bülach.

VERUS Advisory AG, Zürichstrasse 98, 8600 Dübendorf, www.verus-advisory.ch Eingehende Bewerbungsdossiers werden an VERUS Advisory AG zur weiteren Bearbeitung weitergeleitet.

Pluspunkte

Mobilität 17 Min. von Zürich HB und 5 Min. vom Bahnhof Bülach. SBB oder Ochsner Sport Gutschein bis zu 200 Franken jährlich Verpflegung Vielfältiges Verpflegungsangebot (30% Rabatt) mit wöchentlichem "Pommes-Tag" Vergünstigungen Unterstützungsbeitrag für Eltern Telefonierabatte Rabatt auf Medikamente Flottenrabatte und weitere Extras Umkleidepauschale Bis zu 75 Franken pro Monat Sozialleistungen Grosszügige Prämienanteile und Beitragsaufteilung bei den Sozialversicherungen Gesundheitsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement Internes Kursangebot Vergünstigung auf Sportaktivitäten Sportgruppen Fort- und Weiterbildung Breites internes Fortbildungsprogramm Beteiligung an fachlicher Weiterbildung Wertschätzung Anerkennung für besondere Leistungen oder Ereignisse Pause 15 Minuten bezahlte Kaffeepause pro Halbtag Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis. Über uns

Regionalspital

Grösster Gesundheitsversorger sowie zweitgrösster Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Zürcher Unterland.

Mitarbeitende

Über 1'400 Mitarbeitende aus 47 Nationen mit über 140 Auszubildenden, in über 20 Berufen.

Medizinische Versorgung

Über 67'000 ambulante und rund 11'500 stationäre Patientinnen und Patienten pro Jahr.

Neugeborene

Fünftgrösste Geburtsklinik im Kanton Zürich mit über 1'300 Babys pro Jahr.

Rettungsdienst und Notfall

Rund 60 Rettungssanitäter:innen leisten über 8'400 Rettungsdiensteinsätze und in unserem Notfall werden rund 30'000 Personen jährlich behandelt.

Verpflegung

10'500 frisch zubereitete Mahlzeiten im eigenen Restaurant, Bezug von Lebensmitteln aus der Region.

Nachhaltigkeit

Heizung mit Holzschnitzeln aus den Aktionärsgemeinden, Gewinnung von Solarenergie, Vermeidung von Foodwaste, reCircle-System, Mitglied Fair Trade Town.

Umgebung

Eingebettet zwischen Wald und Stadtzentrum in Bahnhofsnähe mit direkter Zugverbindung nach Zürich HB.

Zusammenarbeit

Familiäres Arbeitsklima und Förderung der Teamkultur. Karriere und Ausbildung Arbeiten und Weiterbilden Kooperationen und Partnerschaften Stv. Leiter:in Finanzbuchhaltung 100 %: Zum Stelleninserat Personalentwickler:in Ausbildung 60 %: Stellenportal

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