Dipl. Pflegefachperson HF/FH, Wohnbereichsleitung 100% — Senevita

CHF 91'500 - 128'000 (Schätzung)
Senevita · Dietikon (ZH)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: Vollzeit Salario: CHF 91'500 - 128'000 (Schätzung)
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Ort
Zürich
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 31 Tagen
LohnCHF 91'500 - 128'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen. Für die Senevita Limmatfeld suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF als Wohnbereichsleitung 100% Deine Aufgaben

  • Fachliche, personelle und organisatorische Führung eines Pflegeteams mit rund 15 Mitarbeitenden
  • Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender sowie Verantwortung für deren Einführung
  • Sicherstellung einer optimalen Pflege- und Betreuungsqualität von 16 Bewohnenden, basierend auf dem Pflegekonzept
  • Planung, Koordination und Organisation der Abläufe im Tagesgeschehen
  • Verantwortlich für die Dienstplangestaltung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Pflegeprozessen sowie gesetzlicher, fachlicher und interner Standards und Vorgaben
  • Unterstützung und Coaching der Mitarbeitenden, Vorbildfunktion und Motivation des Teams
  • Ansprechperson für Bewohnende und deren Angehörige
  • Ansprechperson für interne und externe Stellen sowie Ärzte
  • Erstellung und Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität und der Prozesse
  • Zusammenarbeit mit anderen Wohnbereichsleitungen, der Pflegedienstleitung, der Geschäftsführung und interprofessionellen Teams
  • Teilnahme an Sitzungen des Leitungsteams Pflege
  • Durchführung von Teamsitzungen, Mitarbeitendengesprächen sowie Qualifikationen
  • Ungefähre Aufteilung der Aufgaben: 80 % Pflege am Bett / 20 % Führungs- und Administrationsaufgaben

Das bringst du mit

  • Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
  • Abgeschlossene Führungsausbildung (zwingend)
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (zwingend), idealerweise 3–5 Jahre
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der geriatrischen Langzeitpflege
  • Empathische, strukturierte sowie qualitäts- und prozessorientierte Führungspersönlichkeit
  • Kenntnisse im Bereich RAI-LTCF von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit elektronischer Pflegedokumentation, PEP und den gängigen EDV-Anwendungen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
  • Hohe Sozialkompetenz sowie eine wertschätzende und klare Kommunikation
  • Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Freude an der Führung eines Teams sowie an einer interprofessionellen
  • Zusammenarbeit mit hoher Pflegequalität
  • Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten

Wir bieten dir

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und flexible Arbeitszeiten
  • Die Möglichkeit, sehr selbstständig zu arbeiten und sich mit einem erfahrenen Team auszutauschen
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden
  • Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
  • Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)

Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. Bewerbungen über Personalverleih werden nicht berücksichtigtSpricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. Bewerbungen über Personalverleih werden nicht berücksichtigt

Aufgaben

  • Fachliche, personelle und organisatorische Führung eines Pflegeteams mit rund 15 Mitarbeitenden
  • Ungefähre Aufteilung der Aufgaben: 80 % Pflege am Bett / 20 % Führungs- und Administrationsaufgaben

Anforderungen

  • Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
  • Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und flexible Arbeitszeiten
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Senevita für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 91'500 - 128'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Senevita mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Senevita?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Senevita, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Senevita?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Senevita unter jobs.senevita.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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