Dipl. Sportphysiotherapeut*in - POLICLINIC — See-Spital

Vollständige Beschreibung

reCOVER Swiss Olympic Approved Sportklinik besteht aus einem dynamischen und interdisziplinären Team von Sportärztinnen, Unfallchirurginnen, Sportphysiotherapeutinnen und Sportakupunkteurinnen/Manualtherapeutinnen . Wir sind spezialisiert in der Behandlung von Sportverletzungen und betreuen viele regionale Sportvereine bis hin zu Nationalliga-A Mannschaften. Unsere Sportklinik mit modernen Behandlungsräumen ist integriert im Holmes Place Premium Fitness Club im Seepark Oberrieden, wo wir die gesamte Anlage direkt am See nutzen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab 1. November 2026 oder nach Vereinbarung einen Dipl. Sportphysiotherapeut*in - POLICLINIC 80-100%

Anforderungsprofil

• Dipl. Physiotherapeut*in FH oder mit SRK Anerkennung
• Von Vorteil, Ausbildung in Sportphysiotherapie
• Hohe intrinsische Motivation, schnelles Auffassungsvermögen und Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit und Begeisterung an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Gute Kenntnisse in Deutsch (mündlich & schriftlich) und Englisch (mündlich)

Deine Aufgaben umfassen

• Selbständiges Arbeiten als Sport-/Physiotherapeut*in im ambulanten Bereich
• Engagement bei der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
• Einsätze bei regionalen Sportvereinen

Was bieten wir Dir?

• Attraktiver Arbeitsort im Holmes Place Premium Fitness Club direkt am See
• Eigene Therapieräume und Nutzung der gesamten Fitnessanlage
• Moderne Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wöchentliche interdisziplinäre Weiterbildung und Fallbesprechung mit erfahrenen Sportphysiotherapeutinnen, Sportärztinnen, Unfallchirurginnen und Sportakupunkteurinnen
• Motivierte Patient*innen mit hohen Zielen
• Zusammenarbeit mit regionalen Sportvereinen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Matthaeus Sliwa, Bereichsleiter Sportphysiotherapie, freut sich auf deine Bewerbung. [email protected] www.recover.ch

Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen. Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Weitreichende Versicherungen

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Work-Life-Balance

• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
• Präsenzmanagement
• Externes Case Management
• Generationenmanagement

Sonstige Leistungen

• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
• 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
• Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
• Personalkommission
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

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