Data Engineer — Vontobel

Vollständige Beschreibung

Schließen Sie sich unserem Data Engineering-Team an und helfen Sie bei der Gestaltung einer strategischen Datenplattform auf Basis von Snowflake, dbt und Data Vault. Sie entwerfen skalierbare Datenlösungen, integrieren Daten aus dem gesamten Unternehmen und erstellen vertrauenswürdige, wiederverwendbare Geschäftsobjekte, die Analysen, Reporting und datengesteuerte Entscheidungen ermöglichen.

Wenn Sie sich für moderne Datenarchitekturen, Cloud-Technologien und die Umwandlung komplexer Daten in Geschäftswerte interessieren, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Was wäre Ihre Rolle?

• Design, Build und Wartung robuster Datenpipelines auf Snowflake mit dbt.
• Entwicklung und Verbesserung von Data Vault-Modellen, einschließlich Hubs, Links, Satelliten und Business Vault-Komponenten.
• Erstellen Sie wiederverwendbare Geschäftsobjekte und Datenprodukte, die unternehmensweite Berichts-, Analyse- und regulatorische Anforderungen unterstützen.
• Integrieren Sie Daten aus einer Vielzahl von Quellsystemen in eine zentrale Datenplattform.
• Wenden Sie Metadaten-basierte Entwicklungsprinzipien an, um Automatisierung, Konsistenz und Skalierbarkeit zu erhöhen.
• Arbeiten Sie mit Business Analysten, Architekten und Datenverbrauchern zusammen, um die Anforderungen zu verstehen und in nachhaltige Datenlösungen umzusetzen.
• Sicherstellen von Datenqualität, Rückverfolgbarkeit, Abstammung und Governance über den gesamten Datenlebenszyklus.
• Optimieren Sie Datenmodelle und Transformationen für Leistung, Wartbarkeit und Kosteneffizienz.
• Tragen Sie zu CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests und DataOps-Praktiken bei.
• Beteiligen Sie sich an der kontinuierlichen Verbesserung von Data Engineering Standards, Frameworks und Entwicklungsmethoden.
• Arbeiten Sie im Kern der Datenplattform, definieren Sie Muster und Best Practices und agieren Sie als Enabler in einem Multi-Team-Setup, teilen Sie Wissen und steigern Sie die Effizienz anderer Teammitglieder mit Ihren Beiträgen.

Worauf warten wir?

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Informationssystemen oder einer verwandten Disziplin.
• Nachgewiesene Erfahrung als Data Engineer, Analytics Engineer oder in einer ähnlichen Rolle.
• SQL-Experte, der in komplexen Datenlandschaften lebt und elegante, hocheffiziente und wartbare Datenflüsse schafft.
• Tiefes Verständnis der Datenhistorisierungsprinzipien (und Fallstricke), einschließlich Geschäfts-, technischer und Ladezeit-Zeitlinien, bi-temporaler und multi-temporaler Modellierung und verwandter Algorithmen.
• Gute Kenntnisse der Data Vault und Dimensionsmodellierung Prinzipien und Enterprise Data Warehousing Konzepte.
• Gründliche Erfahrung mit DBT, einschließlich Modellentwicklung und -tests sowie Themen wie Sim Ci, benutzerdefinierte Materialisierungen und Makros.
• Praktische Projekterfahrung mit Pandas und datenrahmenbasierter Verarbeitung, ergänzt durch Snowpark-Expertise beim Aufbau skalierbarer Datentransformationen und analytischer Workflows.
• Erfahrung mit modernen Cloud-basierten Datenplattformarchitekturen (z. B. Snowflake, Data Bricks usw.).
• Vertrautheit mit git-basierten Entwicklungsworkflows, modernen Data Engineering-Praktiken, einschließlich CI/CD und automatisiertem Datentest.
• Praktische Softwareentwicklung und Architektur in Sprachen wie C# oder Rust ist ein Plus.
• Erfahrung in Datenqualitätsmanagement, Data Governance und Metadatenmanagement.
• Starkes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern zu arbeiten.
• Affinität für Künstliche Intelligenz (KI) und die Bereitschaft, KI-fähige Werkzeuge und Arbeitsweisen zu nutzen.

Was bieten wir an?

• Top Zürich Lage mit Collaboration Spaces und kostenlosem Mittagessen.
• Freundliches, vielfältiges Team in einem Open-Office-Bereich.
• Die neueste Technologie, die Ihnen hilft, sich zu profilieren und weiterzuentwickeln.
• Agile Umgebung, wie wir denken, wie wir arbeiten und unser Vertrauen füreinander.
• Flache Hierarchie mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
• Campus-Gefühl und ein kooperativer Geist.

Wir suchen talentierte Leute, nicht nur einen Lebenslauf, der alle Boxen ankreuzt. Auch wenn Sie nicht absolut alles haben, wonach wir gefragt haben, wenn diese Rolle nach einer guten Passform für Sie klingt, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben.

Standortbestimmung Diese Rolle hat ihren Sitz in Zürich, wird aber 2030 nach Baar verlegt, um eine enge Abstimmung mit den wichtigsten Stakeholdern des Unternehmens sicherzustellen.

Warum Vontobel? Bei Vontobel bauen Sie eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Gesellschaft sowie für sich selbst. Bis 2030 wollen wir als eine der führenden und vertrauenswürdigsten globalen Investmentfirmen bekannt sein. Wir haben über 2.300 engagierte Fachkräfte, die an über 25 Standorten weltweit ansässig sind und ihren Hauptsitz in Zürich haben. Wir sind sowohl mehrheitlich in Familienbesitz als auch börsennotiert. Unsere Fähigkeit, sich langfristig auf Themen wie Nachhaltigkeit zu konzentrieren, wird durch die Sicherheit des 100-jährigen Engagements der Familie untermauert. Angetrieben von einer Ownership-Mentalität können Sie Ihr Potenzial freisetzen und Erkenntnisse in Chancen umsetzen. Wir stellen talentierte Personen ein, die entschlossen sind, in einer sich verändernden Welt zu liefern und die aus einer Vielzahl von Hintergründen kommen. Willst du vontobel sein?.

Vielen Dank, dass Sie sich bei Vontobel bewerben. Wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen und Ihnen rechtzeitig antworten.

Bei Vontobel sind wir ein Chancengleichheitsarbeitsplatz. Wir verpflichten uns zu gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Wir schätzen die vielen Stimmen in unseren Teams und setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder, der Teil unserer Leistungskultur sein möchte, er selbst sein kann. Sie basiert auf gegenseitigem Respekt und Null-Toleranz für jede Form von Diskriminierung.

Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns über unser Kontaktformular kontaktieren.

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