Fachexpertin / Fachexperte Pflege - Memory Care 80-100% (a) — Spitex Zürich
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 24 Tagen
Vollständige Beschreibung
Du möchtest dein Pflegefachwissen weitergeben statt nur anwenden? Als Fach-Coach – so heissen bei uns intern unsere Fachexpertinnen und -experten begleitest du in der Region Nord Mitarbeitende in ihrer fachlichen Entwicklung, stärkst die Pflegequalität und gestaltest die ambulante Pflege aktiv mit. Dabei profitierst du von attraktiven Arbeitsbedingungen: keine Schichtarbeit, keine Nachtarbeit und keine regelmässigen Wochenendeinsätze. Gemeinsam mit einem engagierten Team von Fach-Coachs unterstützt du unsere Mitarbeitenden in anspruchsvollen Pflegesituationen und bringst dein Fachwissen dort ein, wo es einen echten Unterschied macht.
(a)lle sind angesprochen. Geschlecht, Herkunft, Alter? Uns interessieren deine Qualifikation und Begeisterung für die Arbeit.
DEINE AUFGABEN
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Richtlinien im Fachbereich Memory Care (Demenz) und in der Betreuung.
- Einführung und Begleitung neuer Mitarbeitender mit Fokus auf die Rolle Fallführung.
- Coaching, Schulungen und Fallbesprechungen zur fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Beratung in komplexen Kundensituationen sowie punktuelle Übernahme von Einsätzen.
- Förderung einer ressourcen- und zielorientierten Pflege .
- Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Fachstellen, Ärztinnen und Ärzten sowie im Coach-Trio mit Team- und HR-Coachs.
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Pflege und Organisation .
DU FINDEST BEI UNS
- Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Pflegequalität und die Weiterentwicklung unserer Organisation .
- Keine Schicht- und Nachtarbeit sowie keine regelmässigen Wochenendeinsätze .
- Flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit und hoher Eigenverantwortung.
- Ein erfahrenes Coach-Trio sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Mit FreizeitPlus die Möglichkeit, jedes Jahr 1 oder 2 zusätzliche Ferienwochen dazuzukaufen.
- Eine lernende und zukunftsorientierte Organisation , die neue Wege in der ambulanten Pflege geht.
- Unsere weiteren Vorteile findest du hier: https://jobs.spitex-zuerich.ch/vorteile/
DU BRINGST MIT
- Freude an den beschriebenen Aufgaben sowie an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Teams und unserer Organisation.
- Bachelor of Science in Pflege oder eine gleichwertige akademische Qualifikation.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im ambulanten oder stationären Bereich.
- Freude daran, Mitarbeitende zu coachen, zu begleiten und weiterzuentwickeln .
- Ausgeprägte Fähigkeiten, Mitarbeitende aller Kompetenzstufen fachlich zu befähigen und zu fördern .
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen .
- Offenheit, die eigene Rolle im Rahmen der Organisationsentwicklung weiterzuentwickeln.
- Coaching- und/oder Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren Stellen an oder melde dich bei einem HR-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen.
- Arbeitszeit: Teilzeit / Vollzeit
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spitex Zürich für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 91'500 - 128'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Spitex Zürich mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spitex Zürich?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spitex Zürich, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spitex Zürich?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spitex Zürich unter spitex-zuerich.onlyfy.jobs, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
