CRM Manager - VIP Client Strategy (f/m/x) [Temporary - 7-9 months] — Breitling
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 5 Tagen
Rollenüberblick
We are a dedicated Squad on a mission to redefine Swiss watchmaking, rooted in our legacy since 1884.
Driven by innovation and precision we create timepieces that combine modern-retro design with casual, approachable, and sustainable luxury — powered by passionate teams around the world.
Join our vibrant team as a CRM Manager – VIP Client Strategy and be part of something extraordinary!
- We are a dedicated Squad on a mission to redefine Swiss watchmaking, rooted in our legacy since 1884.
- Driven by innovation and precision we create timepieces that combine modern-retro design with casual, approachable, and sustainable luxury — powered by passionate teams around the world.
Bewerbungsprozess
- now!
- We value diversity and are committed to fostering an inclusive environment that reflects the excellence and refinement that define our brand.
- We welcome applications from all backgrounds, regardless of race, gender, age, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic.
- We invite candidates from all walks of life to share their applications to join our Squad, where inclusion is at the heart of our vision of elegance and prestige.
- Please note that the use of protective equipment is required for certain roles to maintain the highest standards of safety and precision during operations in our workshops.
Weitere Details
- Beyond defining the VIP strategy, you will be actively involved in the day-to-day management, implementation, analysis, and optimization of CRM and clienteling activities, working closely with local markets and cross-functional teams.
- Work from home (depending on position requirements) Watch to wear / watch to buy program Development opportunities Maternity leave (18 weeks)
Notizen und Originalinhalt
- Your contribution:
- Work from home (depending on position requirements)
- Watch to wear / watch to buy program
- Referral program
- Development opportunities
- Maternity leave (18 weeks)
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Breitling für diese Stelle?
Breitling gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Breitling?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Breitling, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Breitling?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Breitling unter careers.breitling.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
