Continuous Improvement Specialist 80 – 100% (f/m/d) — Hitachi Energy

Vollständige Beschreibung

Die Chance

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, operative Exzellenz zu fördern und messbare Auswirkungen auf den Shopfloor zu erzielen? Als Continuous Improvement Manager arbeiten Sie mit Fabrik- und Betriebsleitern zusammen, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren, Engpässe zu beseitigen und Lean Six Sigma-Initiativen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu implementieren. Dies ist eine sehr sichtbare Rolle, bei der Sie Teams coachen, transformative Projekte leiten und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in unseren Fertigungsbetrieben mitgestalten.

Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben ein, in dem Sie Ihre Motivation und relevante Erfahrung in englischer Sprache darlegen.

Wie Sie eine Wirkung erzielen werden

• Handeln Sie als vertrauenswürdiger Berater für kontinuierliche Verbesserungen und Sparringspartner für Factory Manager, Operations Manager und Führungsteams, um datengesteuerte Analysen, Optimierungsinitiativen und operationelle Exzellenzprogramme voranzutreiben.
• Arbeiten entlang der gesamten Wertschöpfungskette, um Engpässe zu identifizieren, Einschränkungen zu beseitigen, den Fluss zu verbessern und die Gesamtleistung des Unternehmens zu maximieren
• Pflegen Sie eine starke Präsenz im Geschäft durch regelmäßige Gemba-Aktivitäten, arbeiten Sie Seite an Seite mit Betreibern, Vorgesetzten und Managern, um Chancen zu identifizieren, Probleme zu lösen und Verbesserungen zu unterstützen, wo Wert geschaffen wird
• Förderung und Förderung von Kaizen-Events und Workshops zur schnellen Verbesserung, um die Problemlösung zu beschleunigen, Abfall zu beseitigen und schnelle, nachhaltige Ergebnisse zu liefern
• Trainieren, Coachen und Mentoren von Mitarbeitern und Führungskräften in Lean Six Sigma-Methoden, unterstützen Zertifizierungsprogramme und bauen kontinuierliche Verbesserungsmöglichkeiten im gesamten Unternehmen auf
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zur Abbildung, Analyse, Neugestaltung und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen
• Führen Sie den Einsatz von Lean-Prinzipien, Standardisierung, Best Practices und Benchmarking-Aktivitäten in allen Produktionsstätten
• Überwachen, verfolgen und kommunizieren Sie die Ergebnisse des Verbesserungsprogramms durch KPIs, um eine nachhaltige Umsetzung und messbare Geschäftsauswirkungen zu gewährleisten
• Reisen Sie regelmäßig, um Fabriken zu unterstützen, Workshops durchzuführen, Teams zu coachen und Verbesserungsinitiativen in der gesamten Organisation voranzutreiben (mindestens 20% Reisebedarf)

Dein Hintergrund

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Engineering, Operations Management oder einem verwandten technischen Bereich
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Continuous Improvement, Operational Excellence oder Process Engineering mit nachgewiesener praktischer Erfahrung in einer Fertigungsumgebung. Factory Experience ist Pflicht
• Starkes Verständnis und praktische Anwendung von Lean Six Sigma Methoden (Green Belt erforderlich, Black Belt bevorzugt)
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Kaizen Events, Gemba-Aktivitäten, Prozessmapping, Value-Stream-Analyse, Ursachenanalyse und Change-Management-Initiativen
• Demonstrierte Fähigkeit, Engpässe zu identifizieren, Einschränkungen zu beseitigen und die End-to-End-Wertstromleistung zu verbessern
• Starke Kommunikation, Erleichterung, Schulung und Präsentationsfähigkeiten mit Erfahrung bei der Bereitstellung von Workshops und Lean Six Sigma-Zertifizierungsprogrammen
• Hervorragende analytische, problemlösende und datengesteuerte Entscheidungsfähigkeiten
• Selbstgesteuertes, praktisches und komfortables Arbeiten in der Werkstatt neben Produktionsteams, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen
• Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, um Fabriken und Verbesserungsinitiativen in der gesamten Region zu unterstützen (mindestens 20% Reisebedarf)
• Fließend in Englisch
• Deutsch oder Schwedisch gelten als Vorteil

Mehr über uns

Unsere flexiblen Arbeitsweisen helfen Ihnen, die persönliche und geschäftliche Leistung zu optimieren und gleichzeitig ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entwickeln und wachsen können.

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