Senior Consultant - Third Party Advisory & Technology Transformation — Deloitte

Vollständige Beschreibung

Standort: Zurich Work Pattern Prozentsatz: 80-100% schließen sich dem Third-Party Advisory & Technology Implementation Team von Deloitte Schweiz an und stärken Unternehmen durch technologiegestützte Transformationswege In einer Welt, die ständig von aufkommenden Risiken und technologischen Fortschritten angetrieben wird, müssen sich Unternehmen schnell anpassen, um auf dem Markt wettbewerbsfähig zu bleiben. Das Third Party Advisory and Implementation Team unterstützt bei der Identifizierung, Bewertung und Minderung von Risiken im Zusammenhang mit externen Geschäftsbeziehungen durch Beratung, Implementierung und Betrieb von Dienstleistungen. Wir konzentrieren uns auf die Verbesserung der Reife der Third Party Management (TPM)-Prozesse unserer Kunden, die sowohl die Aktivitäten des Third Party Risk Management (TPRM) als auch des Contract Lifecycle Management (CLM) umfassen. Dazu gehört die Einrichtung von Third Party Management Frameworks zur Bereitstellung von Technologien zur Verwaltung von Beziehungen zu Dritten. Das Third Party Advisory-Team treibt das Wachstum von TPRM- und CLM-Technologieimplementierungen in allen Branchen voran, indem es starke Beziehungen zu führenden Anbietern aufbaut und umfassendes Produktwissen mit marktführender TPRM- und CLM-Strategie und Design-Expertise kombiniert. Wir haben eine neue und aufregende Gelegenheit für jemanden, sich unserem in Zürich ansässigen Team als Senior Consultant für Technologielösungen anzuschließen, um das Wachstum unserer Implementierungsfähigkeit zu unterstützen und komplexe groß angelegte Technologietransformationen zu ermöglichen. Die Rolle würde darin bestehen, direkt mit leitenden Führungskräften im Team zusammenzuarbeiten, um die Implementierung von Cloud-basierten SaaS-TPRM- und / oder CLM-Lösungen für Kunden bereitzustellen, einschließlich der Integration dieser Lösungen mit bestehenden Kundenplattformen. Darüber hinaus bietet die Rolle eine großartige Gelegenheit, führende Methoden für die Durchführung dieser Implementierungsprojekte zu entwickeln und die herausragenden Aktivitäten mit wichtigen Anbietern von TPRM- und CLM-Technologien zu unterstützen. Was Sie tun werden: Als Senior Consultant einer Drittparteiberatung und Technologielösung mit Erfahrung mit groß angelegten Technologieimplementierungen sind Sie verantwortlich für:

• Analyse der TPRM- und/oder CLM-Prozesse eines Kunden und Bereitstellung von Beratungsdienstleistungen zur Verbesserung seiner bestehenden Arbeitsweise
• Unterstützung der Kunden bei der Bewertung von Technologiefähigkeiten und Identifizierung von Konfigurations- und Integrationsmöglichkeiten für die vom Kunden ausgewählte TPRM- und/oder CLM-Technologie
• Übersetzung von Geschäftsanforderungen in Technologiefähigkeiten und Entwicklung eines End-to-End-Implementierungsplans basierend auf den ausgewählten TPRM- und/oder CLM-Technologien, einschließlich Konfigurationsplänen, UAT-Skripten und Integrationsstrategien
• Unterstützung der Geschäfts- und technischen Teams während der Entwurfs-, Bau-, Test- und Bereitstellungsphasen einer TPRM- und/oder CLM-Technologieimplementierung
• Konfigurieren und Erstellen von Integrationslösungen, die den Geschäftsanforderungen des Kunden entsprechen
• Führende Bereitstellung von detaillierten Integrationsarchitekturen einschließlich Software und Infrastrukturkomponenten - unter Berücksichtigung von Funktionalität, Daten, Sicherheit, Integration, Infrastruktur und Leistung
• Erstellen und Pflegen von technischer Dokumentation, wo dies für die Implementierung erforderlich Wen wir suchen:
• Technische Lösungserfahrung, idealerweise in großem Maßstab, komplexe Cloud-basierte SaaS-Implementierungen
• Spezifische Erfahrung mit der Konfiguration und Implementierung marktführender TPRM- oder Contract Management-Technologien (z. B. OneTrust, ProcessUnity, ServiceNow, Icertis, Sirion, DocuSign)
• Tiefes Verständnis der verschiedenen Integrationsanbieter und -technologien und der wichtigsten Unterschiede zwischen diesen
• Erfahrung im Handeln innerhalb einer Solution Architect-Rolle und nachgewiesene Expertise in einem IT-Entwicklungshintergrund.
• Kenntnisse der Fähigkeiten der künstlichen Intelligenz (KI) mit der Fähigkeit, KI-gesteuerte Erkenntnisse in täglichen Aufgaben zu nutzen
• Wissen oder Erfahrung im Bereich Risikoberatung und / oder professionelle Dienstleistungen werden als Vorteil angesehen
• Englisch fließend ist obligatorisch
• Deutsch würde als Vorteil angesehen Was Sie in der Rolle zum Erfolg bringen
• Hoch organisierte Person mit viel Liebe zum Detail und in der Lage, ihre eigene Arbeitsbelastung zu verwalten
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern mit Kunden und Dritten und in der Lage, klar und effektiv auf allen Ebenen zu kommunizieren
• Fähigkeit, professionelle Beziehungen und Beziehungen innerhalb des Teams und seiner Kunden aufzubauen
• Proaktive, Selbststarter & engagierte Person, die einen Mehrwert in der Rolle schaffen möchte
• Starke Fähigkeit, sich ändernde Umgebungen und Prioritäten in einem Cloud-basierten Saas-Implementierungsprojekt für globale Organisationen über mehrere Workstreams zu planen und zu verwalten Ihr Team & Karrierewachstum: Unser Team, Teil von Technology & Transformation, war in den letzten Jahren eines der am schnellsten wachsenden Teams in der Schweiz. So können wir einzigartige Karriere- und Lernmöglichkeiten sowie einen aufregenden Arbeitsplatz bieten. Erfolgreiche Kandidaten erhalten die Möglichkeit, uns dabei zu helfen, die Zukunft der Compliance zu gestalten, unser Marktangebot weiterzuentwickeln und eng mit den weltweit führenden Organisationen auf ihrer Management-Transformation durch Dritte zusammenzuarbeiten. Bei Deloitte erzeugen Ihre Ideen Wirkung und bewirken bedeutende Veränderungen für unsere Kunden, Menschen und die Gesellschaft. Ihre einzigartige Expertise, Ihr Hintergrund und Ihre Perspektive helfen uns, neue Wege in die komplexesten Herausforderungen zu finden, damit wir die Zukunft derer, die unsere Arbeit beeinflusst, erhellen können. Bei Deloitte können Sie eine Karriere aufbauen, die Sie inspiriert und belebt. Bei Deloitte können Sie Ihre Wirkung auswählen. In der Schweiz erbringen wir branchenspezifische Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions Advisory und Technology & Transformation. Mit knapp 3.000 Mitarbeitern an sechs Standorten betreuen wir Unternehmen und Organisationen jeder Größe in allen Branchen. Wir bieten sinnvolle und herausfordernde Arbeit, ein integratives und unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihr bestes Selbst sein können und in dem Sie nie aufhören werden zu wachsen. Sie profitieren von flexiblen und hybriden Arbeitsbedingungen, Wohlbefinden und Elternprogrammen sowie vielen Möglichkeiten, sich zu verbinden, zusammenzuarbeiten und zu lernen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines globalen Netzwerks von Gleichgesinnten, die sich dafür einsetzen, etwas zu bewirken, sei es durch die Bekämpfung des Klimawandels oder die Verbesserung von 100 Millionen Futures bis 2030. Möchten Sie mehr über Möglichkeiten bei Deloitte erfahren? Siehe www.apply.deloitte.ch Wie man sich anwendet Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Bitte klicken Sie auf "Jetzt bewerben", um eine vollständige Bewerbung einzureichen, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen und Abschlusszertifikate. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich an Sidorela unter [email protected] *Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber für eine Beschäftigung unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, religiöser Überzeugung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung in Übereinstimmung mit geltendem Recht. Die Forschung zeigt, dass Frauen sich weniger wahrscheinlich für Rollen bewerben, es sei denn, sie entsprechen allen Kriterien
• Halten Sie sich nicht zurück - bewerben Sie sich heute. © 2026. Für Informationen wenden Sie sich an die Deloitte AG. Alle Rechte vorbehalten. Die Deloitte AG ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Aktenzeichen der Anforderung: 23973

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