Verkaufsberater/-in KIA — Emil Frey

CHF 83'000 - 127'500 (Schätzung)
Emil Frey · Volketswil (ZH)
Categoria: Commerciale Contratto: Vollzeit Salario: CHF 83'000 - 127'500 (Schätzung)
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Ort
Volketswil
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 88 Tagen
LohnCHF 83'000 - 127'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Was Sie über uns wissen sollten Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey AG Volketswil ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marken Mercedes Benz, Kia, Opel, Mazda und Suzuki und verfügt daneben über eine Carrosserie und ein Ersatzteillager. Ihre Aufgaben

  • Erfolgsorientierter Verkauf: Sie übernehmen die Verantwortung für den Verkauf von Neuwagen und Occasionen der innovativen Marke KIA
  • Kundenberatung: Sie bieten eine kundenorientierte, umfassende Beratung und stellen eine konsequente, professionelle Betreuung von bestehenden sowie neuen Kunden sicher
  • Rundum-Service : Sie erstellen massgeschneiderte Offerten, Eintauschschätzungen, Leasing- und Versicherungsangebote
  • Beziehungsmanagement: Sie pflegen unseren bestehenden Kundenstamm aktiv und gewinnen mit Elan neue Kundinnen und Kunden hinzu
  • Präsenz am Verkaufspunkt: Sie sichern unsere Erreichbarkeit ab und leisten Samstageinsätze im Showroom
  • Events: Sie arbeiten aktiv bei Ausstellungen und spannenden Kundenanlässen mit Ihr Profil
  • Verkaufserfahrung: Sie bringen zwingend mindestens zwei bis drei Jahre erfolgreiche Verkaufserfahrung mit, idealerweise in der Automobilbranche oder im Dienstleistungssektor
  • Automobile Leidenschaft: Sie besitzen eine grosse Begeisterung für die Automobilbranche und brennen für den Autoverkauf
  • Gewinnende Persönlichkeit: Der Kundenkontakt ist Ihre absolute Stärke. Sie überzeugen durch ein souveränes, gepflegtes Auftreten sowie ein ausgeprägtes Verkaufsflair
  • Dienstleistungsmentalität: Eine starke Kundenorientierung, hoher Servicegedanke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
  • Flexibilität: Sie sind belastbar, lernbereit und bringen die Bereitschaft mit, am Samstag zu arbeiten
  • Sprachkompetenz: Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und besitzen gute Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachen wie Französisch oder Italienisch sind ein grosses Plus
  • Erfolgswille: Sie besitzen ein echtes Winner Mindset mit Fokus auf Zielerreichung und eine hohe Eigeninitiative
  • Mobilität : Sie sind im Besitz eines gültigen Führerausweises der Kategorie B Was wir Ihnen bieten Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:
  • Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
  • Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
  • Eine langfristige Unternehmensperspektive
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
  • Mindestens 25 Tage Ferien Wie Sie uns kontaktieren können Chiara Staccioli, Regionale Personalverantwortliche freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!". Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen. Chiara Staccioli, Regionale Personalverantwortliche freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!". Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
  • Erfolgsorientierter Verkauf: Sie übernehmen die Verantwortung für den Verkauf von Neuwagen und Occasionen der innovativen Marke KIA
  • Kundenberatung: Sie bieten eine kundenorientierte, umfassende Beratung und stellen eine konsequente, professionelle Betreuung von bestehenden sowie neuen Kunden sicher
  • Rundum-Service : Sie erstellen massgeschneiderte Offerten, Eintauschschätzungen, Leasing- und Versicherungsangebote
  • Beziehungsmanagement: Sie pflegen unseren bestehenden Kundenstamm aktiv und gewinnen mit Elan neue Kundinnen und Kunden hinzu
  • Präsenz am Verkaufspunkt: Sie sichern unsere Erreichbarkeit ab und leisten Samstageinsätze im Showroom
  • Events: Sie arbeiten aktiv bei Ausstellungen und spannenden Kundenanlässen mit
  • Verkaufserfahrung: Sie bringen zwingend mindestens zwei bis drei Jahre erfolgreiche Verkaufserfahrung mit, idealerweise in der Automobilbranche oder im Dienstleistungssektor
  • Automobile Leidenschaft: Sie besitzen eine grosse Begeisterung für die Automobilbranche und brennen für den Autoverkauf
  • Gewinnende Persönlichkeit: Der Kundenkontakt ist Ihre absolute Stärke. Sie überzeugen durch ein souveränes, gepflegtes Auftreten sowie ein ausgeprägtes Verkaufsflair
  • Dienstleistungsmentalität: Eine starke Kundenorientierung, hoher Servicegedanke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
  • Flexibilität: Sie sind belastbar, lernbereit und bringen die Bereitschaft mit, am Samstag zu arbeiten
  • Sprachkompetenz: Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und besitzen gute Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachen wie Französisch oder Italienisch sind ein grosses Plus
  • Erfolgswille: Sie besitzen ein echtes Winner Mindset mit Fokus auf Zielerreichung und eine hohe Eigeninitiative
  • Mobilität : Sie sind im Besitz eines gültigen Führerausweises der Kategorie B
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Emil Frey für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Volketswil liegt bei CHF 83'000 - 127'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Emil Frey mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Emil Frey?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Emil Frey, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Emil Frey?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Emil Frey unter jobs.emilfrey.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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