Verkaufsberater*in Gastronomie Wallis — Fresh Food & Beverage Group

Vollständige Beschreibung

Du bist eine verkaufsstarke, zweisprachige Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Gastronomie und den Lebensmittelmarkt? Du kennst die Besonderheiten des Walliser Marktes, bist dort wohnhaft und pflegst gerne langfristige Kundenbeziehungen? Dann bieten wir dir die Möglichkeit, unser Team zu verstärken und die Marktposition der Migros Industrie aktiv auszubauen.

Luogo di lavoro: Fresh Food & Beverage Group, FFB-Group Josefstrasse Zürich, Josefstrasse 212/216, 8005 Zürich

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Mansioni

• Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenportfolios in der Gastronomie im Wallis
• Akquisition von Neukunden und Ausbau der Marktpräsenz im Verkaufsgebiet
• Planung und Durchführung von Kundenbesuchen mit dem Firmenwagen sowie Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Vertriebspartnern der Gastronomie im Wallis zur gemeinsamen Marktbearbeitung und Potenzialausschöpfung
• Verantwortung für die Erreichung der definierten Umsatz-, Ertrags- und Wachstumsziele
• Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst, Marketing, Category Management und weiteren internen Fachbereichen

Requisiti

• Mehrjährige Verkaufserfahrung: idealerweise im Foodservice-, Gastronomie- oder Grosshandelsumfeld
• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im Lebensmittelbereich, Gastgewerbe, Detailhandel oder Ähnliches
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Überzeugendes Auftreten sowie hohe Abschlussstärke
• Gute Kenntnisse der Gastronomiebranche sowie ein bestehendes Netzwerk im Wallis von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Wohn- und Arbeitsort ist im Wallis
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und CRM-Systemen
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (verhandlungssicher)

Cosa offriamo

• Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
• Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
• Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
• Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
• Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
• Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Contatto

Bewerbung & Kontakt David Biedermann Recruiter / HR Business Partner

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung: Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Grado di occupazione: 80-100%

Anforderungen

• Mehrjährige Verkaufserfahrung: idealerweise im Foodservice-, Gastronomie- oder Grosshandelsumfeld

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im Lebensmittelbereich, Gastgewerbe, Detailhandel oder Ähnliches

• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

• Überzeugendes Auftreten sowie hohe Abschlussstärke

• Gute Kenntnisse der Gastronomiebranche sowie ein bestehendes Netzwerk im Wallis von Vorteil

• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Wohn- und Arbeitsort ist im Wallis

• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und CRM-Systemen

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