Konstrukteur / Projektleiter (m/w) — yellowshark AG
- Ort
- Regensdorf
- Vertrag
- nicht angegeben
- Veröffentlicht
- vor 53 Tagen
Vollständige Beschreibung
07.09.2026 Konstrukteur / Projektleiter (m/w) 8105 Regensdorf Konstruktion
- Festanstellung
Office Lohnband 95'000 - 105'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber In der Position als Konstrukteur / Projektleiter gestaltet sich Ihr Tätigkeitsbereich abwechslungsreich. Einerseits sind Sie zuständig für die Erstellung von Konstruktionen, welche individuell an Kundenbedürfnisse angepasst werden. Andererseits arbeiten Sie eng mit einer Vielzahl von Abteilungen und Positionen zusammen. Dabei sind Sie in einem interessanten und internationalen Umfeld tätig, welches sich durch stetige Innovationen kennzeichnet. 02 Ihre Aufgabe – Anfertigung von Zeichnungen und Konstruktionen gemäss Kundenanforderungen – Planung, Durchführung und Leitung von Projekten – Sicherstellung des Informationsaustausches zwischen Konstrukteuren sowie Abteilungen – Überblick über Projektkosten – Fristengerechte Projektweitergabe an Spezialisten und Verantwortliche – Einhaltung der Qualitätsstandards – Unterstützung bei technischen Kundenanliegen 03
Benefits
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Internationales Tätigkeitsfeld
- Moderner Arbeitsplatz
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
04
Ihr Profil
– Technische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Techniker HF/FH – Erfahrungen im Anlagebau und in der Automatisierung – Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von CAD- sowie EDV-Systemen – Gute Englischkenntnisse – Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus – Lösungsorientierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise 05 Wissenswertes – Sammeln von Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld – Internationales Tätigkeitsgebiet und Zusammenarbeit – Angenehmes Arbeitsklima und Team – Raum für Selbstständigkeit und Verantwortungsübernahme – Vielversprechende Beschäftigungskonditionen Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen. Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen 17.07.2026 / 5436 Würenlos Konstrukteur / Projektleiter (m/w) Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach. Spontanbewerbung Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote. VORHERIGER JOB NÄCHSTER JOB Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbung in 3 einfachen Schritten. Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Regensdorf liegt bei CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von yellowshark AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?
Das Original-Inserat nennt weder den Vertragstyp noch das Pensum. Klären Sie Arbeitszeiten, Vertragsdauer, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von yellowshark AG unter jobs.yellowshark.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
