Components and Technology Controller 100% (f/m/d) — Rieter

NeuCHF 113'000 - 198'500 (Schätzung)
Rieter · Winterthur (ZH)
Categoria: finance Contratto: Vollzeit, Praktikum Salario: CHF 113'000 - 198'500 (Schätzung)
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Ort
Winterthur
Vertrag
Vollzeit, Praktikum
Veröffentlicht
vor 2 Tagen
LohnCHF 113'000 - 198'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Rieter ist der weltweit führende Systemlieferant für die Verarbeitung von Natur- und Chemiefasern zu Kurz- und Langstapelgarn sowie für die Herstellung von Filamentgarnen, Chemiefasern und Vliesstoffen. Rieter deckt mit seinem umfassenden Technologieportfolio die gesamte textile Wertschöpfungskette ab – von der Faser bis zum Garn und von der Polymerschmelze bis zum texturierten Filament, synthetischen Stapelfasern und Vliesstoffen. Mit Hauptsitz in Winterthur, Schweiz, entwirft und entwickelt das Unternehmen komplexe Spinnereien, Maschinen, Systeme und Komponenten, die eine effiziente und wirtschaftliche Produktion ermöglichen. Rieters führende Technologien sorgen für einen minimalen Ressourcenverbrauch und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Nachhaltigkeit entlang der globalen textilen Wertschöpfungskette. Rieter hat eine über 230-jährige Geschichte, betreibt 22 Produktionsstandorte in neun Ländern und beschäftigt weltweit rund 6.400 Mitarbeiter, davon rund 9% in der Schweiz. Rieter ist an der SIX Swiss Exchange unter dem Tickersymbol RIEN notiert.

Sie haben Power, sind vielseitig, service- und zielorientiert? Sie arbeiten gerne im Team, sind neugierig und finden immer innovative Wege, um Ihre Ziele zu erreichen? Dann passen Sie perfekt in unser Team und können unser Geschäft als

Als Teil des Components & Technology Controlling Teams unterstützen Sie die Erstellung von monatlichen und jährlichen Finanz- und Controllingberichten, Budgetierungs- und Prognoseprozessen, Performance Monitoring und Prozessverbesserungsinitiativen. Sie arbeiten eng mit Geschäftseinheiten und Finanzakteuren zusammen und bieten finanzielle Einblicke, um die Entscheidungsfindung und die Geschäftsleistung zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Erstellung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanz- und Kontrollberichten.
  • Unterstützung bei Budgetierung, Prognose und Finanzplanungsprozessen.
  • Führen Sie Varianzanalysen durch und erklären Sie Abweichungen von Budget und Prognose.
  • Überwachen Sie die finanzielle Performance und unterstützen Sie Business Unit Heads und Business Unit CFOs mit finanziellen Erkenntnissen und Empfehlungen.
  • Tragen Sie zur Entwicklung und Wartung von Steuerungstools, Dashboards und Berichtsprozessen bei.
  • Gewährleistung der Datengenauigkeit, Integrität und Einhaltung interner Richtlinien und Finanzvorschriften.
  • Unterstützung von Aktivitäten zum Monats- und Jahresende in Zusammenarbeit mit Accounting und relevanten Finanzakteuren.
  • Unterstützung bei Audits durch die Vorbereitung der Dokumentation und die Beantwortung von Auditoranfragen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Business Unit CFOs, Group Controlling, Tax, Treasury und Reporting Teams zur Unterstützung von Planungs-, Berichts- und Entscheidungsprozessen.
  • Beteiligen Sie sich an Prozessverbesserungsinitiativen zur Verbesserung der Berichtseffizienz und der finanziellen Transparenz.

Ihre Qualifikationen

  • Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in Controlling, FP&A, Finanzen, Buchhaltung oder einer ähnlichen Rolle.
  • Gutes Verständnis der Grundsätze für Finanzplanung, Budgetierung, Prognose und Management-Berichterstattung.
  • Erfahrung mit Varianzanalyse, Finanzmodellierung und Performance Management Konzepten.
  • Erweiterte Microsoft Excel- und PowerPoint-Fähigkeiten; SAP- und BI/Reporting-Tools sind von Vorteil.
  • Fließend Englisch
  • Deutsch ist ein starkes Plus.
  • Starke analytische und datengesteuerte Denkweise mit der Fähigkeit, Finanzinformationen in sinnvolle Geschäftserkenntnisse zu übersetzen.
  • Effektive Kommunikation und Stakeholder Management Fähigkeiten.

Unser Angebot

  • ein internationales Arbeitsumfeld mit langer Tradition
  • vielseitiges Handeln in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung
  • gute Entwicklungschancen und faire Beschäftigungsbedingungen
  • ein motiviertes Team mit gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit

Wenn Sie sich für ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld interessieren und die oben aufgeführten Qualifikationen haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereich: Finanzen & Controlling

Level: Profis

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Rieter für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Winterthur liegt bei CHF 113'000 - 198'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Rieter mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Rieter?

Diese Stelle ist eine Vollzeit und Praktikum-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Rieter, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Rieter?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Rieter unter live.solique.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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