Compliance Director — Michael Page

CHF 101'500 - 154'000 (Schätzung)
Michael Page · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: Vollzeit Salario: CHF 101'500 - 154'000 (Schätzung)
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Ort
Zürich
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 71 Tagen
LohnCHF 101'500 - 154'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Über unseren Kunden Unser Kunde ist eine führende internationale Finanzdienstleistungsplattform, die in mehreren Ländern tätig ist und ein breites Netzwerk institutioneller Kunden, darunter Banken, Vermögensverwalter, Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen, betreut. Als reguliertes Finanzinstitut in der Schweiz agiert das Unternehmen in einem stark regulierten Umfeld und verbindet die Stabilität eines etablierten Marktteilnehmers mit der Agilität und unternehmerischen Denkweise einer wachsenden internationalen Organisation. Um seine Weiterentwicklung zu unterstützen, sucht unser Kunde einen erfahrenen Compliance Director, der sich seinem Schweizer Unternehmen anschließt.

Stellenbeschreibung Der Compliance-Direktor, der dem Global Head of Compliance untersteht und eng mit dem lokalen Führungsteam zusammenarbeitet, wird für die Überwachung des Compliance-Rahmens der schweizerischen regulierten Einheit verantwortlich sein und breitere regionale Compliance-Initiativen unterstützen. Dies ist eine eigenständige Compliance-Rolle für Senioren, die sowohl für lokale als auch für internationale Interessengruppen eine erhebliche Autonomie, Sichtbarkeit und Exposition bietet. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören:

  • Pflege und Verbesserung des Compliance-Frameworks und der Kontrollumgebung des Unternehmens.
  • Überwachung der regulatorischen Entwicklungen und Gewährleistung der rechtzeitigen Umsetzung der geltenden Anforderungen.
  • Als primärer Ansprechpartner mit Schweizer Regulierungsbehörden und externen Auditoren.
  • Beratung und Anleitung zu Regulierungs-, Verhaltens- und Compliance-Fragen für die Geschäftsleitung und die Stakeholder.
  • Überwachung von AML, KYC und umfassenderen Compliance-Aktivitäten im Bereich Finanzkriminalität.
  • Management von Compliance-Überwachung, Risikobewertungen und regulatorischen Berichtsprozessen.
  • Unterstützung von Audits, regulatorischen Überprüfungen und Sanierungsinitiativen.
  • Leitung und Beitrag zu strategischen, regulatorischen und geschäftlichen Transformationsprojekten.
  • Enge Zusammenarbeit mit Legal-, Risk-, Operations-, HR- und Business-Funktionen zur Förderung einer starken Compliance-Kultur.

Der erfolgreiche Bewerber

  • Mindestens 10 Jahre Compliance-Erfahrung in einem regulierten Finanzdienstleistungsumfeld.
  • Starke Kenntnisse der Schweizer Finanzmarktregulierung und praktische Erfahrungen im Umgang mit Regulierungsbehörden.
  • Erfahrungen in den Bereichen Asset Management, Wealth Management, Banking, Securities, Fintech, Wealthtech oder anderen regulierten Finanzinstituten.
  • Solide Expertise in den Bereichen Compliance Monitoring, Governance, AML und KYC Frameworks.
  • Demonstrierte Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und einen breiten Compliance-Auftrag zu übernehmen.
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten mit der Fähigkeit, leitende Entscheidungsträger zu beeinflussen.
  • Pragmatischer und kaufmännischer Ansatz unter Beibehaltung hoher regulatorischer Standards.
  • Fließendes Englisch ist erforderlich; zusätzliche europäische Sprachen wären vorteilhaft.

Der erfolgreiche Kandidat wird ein praktischer Compliance-Experte sein, der in einer schlanken Umgebung arbeitet und sich gleichermaßen mit strategischen regulatorischen Angelegenheiten und der täglichen Compliance-Verantwortung vertraut macht.

Was ist im Angebot

  • Eine sichtbare und einflussreiche Compliance-Führungsrolle innerhalb einer erfolgreichen internationalen Finanzdienstleistungsorganisation.
  • Direkter Kontakt zu Führungskräften, globalen Führungsteams und regulatorischen Stakeholdern.
  • Breite Verantwortung für Schweizer Regulierungsfragen und regionale Compliance-Initiativen.
  • Ein kollaboratives, unternehmerisches und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld.
  • Bedeutende Autonomie und Eigenverantwortung innerhalb eines wachsenden Unternehmens.
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich eines attraktiven leistungsbezogenen Bonus.
  • Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung einer dynamischen und gut etablierten Organisation zu spielen.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Michael Page für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Michael Page mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Michael Page?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Michael Page, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Michael Page?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Michael Page unter pageexecutive.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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