Spontanbewerbung als Fachexpert:in Diabetesberatung — Universitätsspital Zürich (USZ)
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 31 Tagen
Vollständige Beschreibung
USZ Campus
nach Vereinbarung
Gestalte die Diabetestherapie von morgen – am Universitätsspital Zürich arbeitest du interprofessionell mit hochspezialisierten Endokrinologen, der Ernährungsberatung, der Pflegefachpersonen und vielen weiteren Berufsgruppen evidenzbasiert für eine bessere Lebensqualität unserer Patient:innen. Werde Teil eines hochspezialisierten, engagierten Teams, welches ambulante und stationäre Diabetestherapie nach höchsten Standards umsetzt, mitgestaltet und neu entwickelt.
Deine Hauptaufgaben
- Diabetesberatung aller Diabetestypen ambulant und stationär
- Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflegefachpersonen und Ernährungsberatung
- Mitarbeit bei internen Projekten, Richtlinien und Schulungen
Dein Profil
- Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH mit Zusatzausbildung CAS-Diabetesberatung oder Höfa 1 Diabetesberatung
- Du bist eine flexible, engagierte und selbständig arbeitende Persönlichkeit
- Du kannst auch bei hoher Arbeitsbelastung deinen Arbeitsalltag selbständig organisieren und anstehende Arbeiten entsprechend priorisieren
- Du bist teamfähig und hast Freude an der Arbeit direkt mit Patient:innen und der interprofessionellen Zusammenarbeit
Unser Angebot
Wir bieten dir ein vielseitiges universitäres Umfeld, das von stetiger Weiterentwicklung, Innovation und Digitalisierung geprägt ist. In deiner Funktion wirst du deine Arbeit selbständig, flexibel und verantwortungsbewusst organisieren können. Ein motiviertes und engagiertes interprofessionelles Team unterstützt dich dabei in allen Belangen. Begeistert dich die Arbeit mit Menschen mit Diabetes genauso wie uns? Dann freuen wir uns, von dir zu hören. Mit deiner Spontanbewerbung zeigst du uns dein Interesse an einer Mitarbeit im USZ. Auch wenn derzeit nicht zwingend eine Stelle frei ist, prüfen wir passende Bewerbungen gerne im Hinblick auf zukünftige Möglichkeiten. Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis. Unsere Benefits
Kita vor Ort
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit
Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit
Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie
Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements. Weitere Vorteile: Details
Berichte aus dem Berufsalltag
Für unsere Patientinnen und Patienten setzen wir gemeinsam neue Standards in Diagnostik und Therapie. Am USZ arbeiten Physiotherapeutinnen, Radiologiefachpersonen, Ernährungsberater, Ergotherapeutinnen und viele mehr aus 89 Nationen täglich Hand in Hand. Was das im Alltag konkret bedeutet, erzählen dir Kolleginnen und Kollegen in unseren Berichten. Zu den Berichten Karriere und Entwicklung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Universitätsspital Zürich (USZ) für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Universitätsspital Zürich (USZ) mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Universitätsspital Zürich (USZ)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Universitätsspital Zürich (USZ), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Universitätsspital Zürich (USZ)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Universitätsspital Zürich (USZ) unter career012.successfactors.eu, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
