Business Manager, IB Unified Global Markets Distribution COO — UBS

Beschreibung

Arbeiten Sie gerne in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf globale Marktprodukte? Fühlen Sie sich wohl, wenn Sie verschiedene Ergebnisse für Senior Stakeholder vorantreiben? Suchen Sie eine Gelegenheit, produktübergreifende Verkaufsteams und Geschäftsinteressenten zusammenzuarbeiten, um die Verkaufsstrategie voranzutreiben? Wir suchen eine selbstgesteuerte, analytische, zukunftsorientierte Person, die in hohem Maße unabhängig arbeiten kann, um unserem Zürcher UGM COO-Vertriebsteam beizutreten und die UGM EMEA Distribution zu unterstützen. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören (aber nicht beschränkt auf):

• tägliche COO BAU-Aktivitäten: Business Analytics, MI-Reporting, Problemlösung, Management-Support,
• Unterstützung der Vorbereitung von hochqualitativen Outputs wie Präsentationen und verschiedenen MI-Dokumentationen für das Senior Management
• Pflegen Sie eine robuste Betriebsplattform von Front-to-Back, einschließlich des Besitzes von Schlüsselkontrollen und Front-to-Back-Produktflussabbildung / Überprüfung
• Unterstützung der Umsetzung der Vertriebs- und Kundenstrategien mit dem Produktgeschäftsbereich/Vertriebsteam
• Unterstützung des EMEA Business Head bei der Umsetzung der Geschäftsstrategie und des täglichen Geschäftsbetriebs
• als Verbindung zwischen Geschäftsbereichen und verschiedenen Supportpartnern dienen und dazu beitragen, die Rechenschaftspflicht in allen internen Funktionen zu erhöhen
• wok auf Verbesserungen in COO und Vertriebsprozesse durch Automatisierung / AI
• Arbeiten Sie mit Technologie, um die Implementierung von Front-to-Back-Systemen / Verbesserungen und MI, inkl. One UBS Revenue Reporting, CID Management über Divisionen hinweg

Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Zürich.

Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.

Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.