Bildungsverantwortliche:r und Fachverantwortliche:r Pflege (Pflegedienstleitung) 100% — Spitex Glattal
- Ort
- Dietlikon
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Vollständige Beschreibung
Die Spitex Glattal gehört zu den grössten Spitex-Organisationen im Kanton Zürich und erfüllt einen Leistungsauftrag für die Versorgung von rund 34'000 Einwohner:innen . Als moderne und zukunftsorientierte Organisation beschäftigen wir rund 90 Mitarbeitende , darunter 9 FaGe-Lernende und 3 Studierende Pflegefachperson HF, sowie 1 Studierender FH . Gemeinsam setzen wir uns täglich mit Fachkompetenz, Engagement und Herzblut für das Wohl unserer Kundinnen und Kunden ein. In dieser vielseitigen, verantwortungsvollen Funktion als Bildungsverantwortliche:r und Fachverantwortliche:r Pflege übernimmst du eine zentrale Rolle in der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Bildungs- und Pflegequalität. Du begleitest und unterstützt unsere Berufsbildenden, HF-Studierenden und FaGe-Lernenden während ihrer Ausbildung und förderst gezielt ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Mit deiner Expertise und deinem Engagement leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Förderung, Sicherung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie zur nachhaltigen Gestaltung der Pflege von morgen. Bildungsverantwortliche:r und Fachverantwortliche:r Pflege (Pflegedienstleitung) 100% Das erwartet dich
- Viel Gestaltungsfreiraum um die Pflege und Bildung aktiv weiterzuentwickeln
- Ein motiviertes, kollegiales und fachkompetentes Team mit selbstorganisierter Dienst- und Einsatzplanung
- Mindestens fünf Wochen Ferien , attraktive Entlöhnung und sehr gute Sozialleistungen, viele Benefits
- Moderne Infrastruktur und gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr
Das bewegst Du bei uns
- Du verantwortest die personelle, operative und fachliche Weiterentwicklung des Pflegebereichs sowie die kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität und des Dienstleistungsangebots
- Du planst, koordinierst und entwickelst die praktische Ausbildung unserer HF-Studierenden und FaGe-Lernenden weiter und begleitest sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Du unterstützt und berätst Berufsbildner:innen und Pflegeteams in Ausbildungs-fragen und förderst die pädagogischen Kompetenzen im Team
- Du verantwortest die Rekrutierung von Lernenden, Studierenden und Mitarbeitenden und pflegst die Zusammenarbeit mit internen und externen Bildungspartnern
- Du gestaltest eine wertschätzende Lern- und Ausbildungskultur , förderst den Pflege-Nachwuchs und setzt dich für eine zukunftsorientierte Pflege ein
- Du initiierst und begleitest Entwicklungs- und Veränderungsprozesse und stärkst die Eigenverantwortung und Selbstorganisation der Mitarbeitenden
Das bringst Du mit
- Ausbildner/in mit eidg. Fachausweis und Erfahrung in der Begleitung von HF-Studierenden und FaGe-Lernenden
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung , mit entsprechender Aus- oder Weiterbildung, idealerweise im Spitex-Bereich
- Fundierte pflegerische Fachkompetenz sowie ausgeprägte pädagogische und didaktische Fähigkeiten
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie eine empathische, wertschätzende und lösungsorientierte Haltung
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Freude daran, Entwicklungsprozesse aktiv mitzugestalten
- Begeisterung für die Förderung des Pflege-Nachwuchs und die Weiterentwicklung von Pflege und Bildung
- Führerausweis Kat. B
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Pflege zu gestalten. Bewerbungen von Vermittlungsagenturen werden nicht berücksichtigt.
Porträt Spitex Glattal - Die junge, dynamische Arbeitgeberin in der Region Wangen-Brüttisellen, Dietlikon und Wallisellen.
Benefits
- Ferien Plus: 5 Wochen 6 Wochen ab 50. Altersjahr 7 Wochen ab 60. Altersjahr
- Bezahlte Pausen: Wir geniessen 15 Minuten pro Tag bezahlte Pause
- Gratis Getränke: Gratis Kaffee und Tee
- Gratis Snacks: Gratis Obst und Brot sowie Nüsse, Müesli
- Eigene Autoflotte / E-Bikes: Für Deinen Arbeitseinsatz in der Pflege steht die eigene Autoflotte sowie E-Bikes zur Verfügung
- Persönliches Tablett / Rucksack: Für Deinen Arbeitseinsatz steht Dir ein persönliches Tablet sowie ein Spitexrucksack zur Verfügung
- Flexible Arbeitszeiten: Jahresarbeitszeit mit Dienstabsprache im SOT-Team
- Individuelle Diensteinteilung: SOT (selbstorganisierte Teams) Das Team übernimmt dabei gemeinsam, unter vorgegebenen Rahmenbedingungen, Verantwortung und kann selbstbestimmt handeln
- Mitgestaltung: Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung von neuen Prozessen
- Aus- und Weiterbildung: Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen gemäss Weiterbildungsreglement
- Förderung Mitarbeitende: Monatlicher Themenlunch mit offeriertem Mittagessen (Pizza, Sandwich, Hotdog etc.)
- Geschenke: Weihnachtsgeschenk für alle Mitarbeiter/innen Dienstaltersgeschenk gem. Reglement
- Events für Mitarbeitende: Weihnachtsanlass, Teamessen
- Kostenloser Eintritt Knies Kinderzoo Rapperswil: Gratiseintritt für Mitarbeitende und ihre Familie
- Vorsorge Plus: Finanzierung BVG: 60% Arbeitgeber 40% Arbeitnehmer
- Krankentaggeldversicherung: Sichert die Lohnfortzahlung bei Krankheit (Beiträge AG/AN 50/50)
- Zulagen / Spesen: Abend- und Wochenendzulagen, Zulage Einspringen, Jokerdienst
- Vergünstigungen: REKA Checks, Rabatte bei Partnerfirmen
- Apotheke (Dietlikon, Wallisellen, Brütisellen): 10% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente
- Zentrumapotheke Dietlikon
- Medbase Apotheke Wallisellen
- Freihof Apotheke Brüttisellen
- MEDBASE Apotheke (Wallisellen): Mit der Kundenkarte kann in allen Medbase Apotheken vergünstigt eingekauft werden kann. 10% Rabatt auf nicht rezeptpflichtige Produkte
- Delta Pizza Dietlikon: Vergünstigte Preise für Mitarbeitende
- AMAG Garage Dübendorf: Diverse Vergünstigungen beim Autokauf/Autoleasing (Voraussetzung Flottenbestätigung durch Arbeitgeber)
- Velo Lade Nüeri: 10% Rabatt auf alle E-Bikes/Fahrräder und 15% auf Zubehör
- Sport / Fitness: Wir fördern Bewegung und Gesundheit mit Gratiseintritt AquaLife Dietlikon, Waterworld Wallisellen
- Home-Office: Je nach Funktion möglich
- ÖV-Anbindung: Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe
- Barrierefreie Einrichtung: modern und individuell eingerichtete Büroräume
- Moderne Küche mit grossem Esstisch: Wir geniessen gemeinsame Pausen in unserer modernen Küche mit Kochherd, Mikrowelle etc.
- Ruhe Oase: Durchatmen, zur Ruhe kommen, eine kurze Auszeit nehmen und auftanken gelingt in unserem schönen Relax Bereich
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spitex Glattal für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Dietlikon liegt bei CHF 124'000 - 173'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Spitex Glattal mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spitex Glattal?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spitex Glattal, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spitex Glattal?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spitex Glattal unter spitexjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.