Senior Internal Auditor (m/w/d) — Zurich Insurance

Vollständige Beschreibung

137646 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid

Möchten Sie die globale Audit-Transformation von Zurich mitgestalten und sich unermüdlich auf Impact konzentrieren? Sind Sie begeistert von der Möglichkeit, Grenzen herauszufordern, ehrgeizige Chancen zu erschließen und Daten, Technologie und KI in greifbare Werte für unser Geschäft zu verwandeln?

Zurich Group Audit ist ein vielfältiges internationales Team von über 275 Kollegen aus 33 verschiedenen Nationalitäten, die weltweit als eine Funktion mit einem gemeinsamen Ziel arbeiten: Zürich zu schützen. Gemeinsam bringen wir unsere Fähigkeiten, Fähigkeiten und einzigartigen Stärken ein, um unseren Stakeholdern echte Einblicke zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben. Unser Ziel ist es, das Beste für unser Unternehmen, unsere Mitarbeiter und unsere Gemeinschaften zu sein. Wir setzen uns für kontinuierliches Lernen und Verbesserung ein und streben danach, in dem, was wir tun und wie wir es tun, zu übertreffen. Um dies zu unterstützen, verwandeln wir uns in eine vollständig digitale, datengesteuerte und KI-fähige Funktion, die unsere menschlichen Fähigkeiten durch technologische Innovationen maximiert. Im Rahmen dieser aufregenden Reise erweitern wir unser Auditteam und suchen nach talentierten Fachleuten, die qualitativ hochwertige, aufschlussreiche Audits im Zürcher P&C- und Lebensversicherungsgeschäft durchführen. Wenn Sie einen starken Hintergrund in der Prüfung haben, idealerweise in der Versicherungsbranche, haben wir eine ausgezeichnete Gelegenheit auf Sie warten!

In dieser Funktion sind Sie Teil der Business Unit Group Audit und gestalten aktiv die Weiterentwicklung von Zurich Schweiz mit. Sie arbeiten mit Mitgliedern des Auditteams in allen Aspekten eines Audits zusammen – von der Planung und dem Scoping, der Bewertung der wichtigsten Risiken und der Bewertung der Design- und Betriebseffektivität bis hin zur Entwicklung eines klaren, wirkungsvollen Berichtswesens. Sie werden mit Kollegen aus dem gesamten Konzernaudit zusammenarbeiten und ein tiefes Verständnis des Unternehmens und seiner Risiken aufbauen. Gemeinsam mit dem Auditteam entwickeln Sie hochwertige Auditansätze, die Datenanalysen nutzen, IT-Grundlagen bewerten, GenAI nutzen und das Reporting unterstützen, das wichtige Erkenntnisse liefert und Stakeholder in der Schweiz beeinflusst.

Was Sie erwarten können

• Hochwertige Audits: Unterstützen Sie die Durchführung von Audits in außergewöhnlicher Qualität, pünktlich und innerhalb des Budgets. Nutzen Sie Data Analytics und GenAI, bewerten Sie IT-Grundlagen während des gesamten Auditprozesses
• Insightful Reporting: Tragen Sie zur Erstellung wirkungsvoller Problemzusammenfassungen bei
• Aufbau starker Verbindungen: Aufbau und Pflege konstruktiver Beziehungen zu Stakeholdern während der Audits
• Fördern Sie eine Lernkultur: Nehmen Sie eine aktive Rolle in der technischen, neuen Welt und menschlichen Fähigkeiten, aktiv Anwendung eines Wachstums und Lernen Denkweise
• Ethik und Integrität wahren und modellieren die höchsten Standards für Ethik und Integrität und gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Standards, Vorschriften und internen Richtlinien

Was dich auszeichnet

• Bachelor- oder Master-Abschluss oder einschlägige berufliche Qualifikationen (wie CIA, CPA, idealerweise versicherungsmathematisch)
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in den Bereichen interne Revision, Risikomanagement oder Compliance im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbereich
• Solides Verständnis der internen Audit-Standards, Methodik und Kontrollrahmen
• Erfahrung mit Daten, IT und KI und deren praktischen Anwendungen
• Starke Projektmanagement-Fähigkeiten, mit fließendem Englisch und sehr gutem Deutsch erforderlich

Gut zu wissen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsstandort: Oerlikon, Zürich

Startdatum: ab 01.12.2026 oder nach Vereinbarung

Reise: Keine Reise erforderlich

Hybridarbeit: bis zu 40%

Alles über Ihre Bewerbung

Als ersten Schritt können Sie sich direkt online bewerben. Alles, was Sie brauchen, ist Ihr Lebenslauf. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier.

Wir verpflichten uns zu einem effizienten und respektvollen Bewerbungsprozess. Unser Talent Acquisition Team überprüft Ihre Bewerbung persönlich, ohne den Einsatz von künstlicher Intelligenz. Nach Ihrem ersten persönlichen Treffen mit dem verantwortlichen Personalleiter erhalten Sie von uns immer individuelles Feedback, denn wir glauben, dass sinnvolles Feedback auf dem persönlichen Dialog basiert.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Unerbetene Anträge werden weder berücksichtigt noch entschädigt.

Haben Sie Fragen? Philippe, Senior Talent Acquisition Consultant unterstützt Sie gerne unter +41 44 628 32 20.

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