2027 Graduate Talent Program – Modeling & Insights – ZH — UBS

Vollständige Beschreibung

Deine Rolle Möchten Sie komplexe Finanz- und Wirtschaftsdaten in zukunftsweisende Erkenntnisse verwandeln, die strategische Entscheidungen prägen? Sind Sie begeistert von Corporate Finance, Szenarioanalyse und der Möglichkeit, mit künstlicher Intelligenz zu überdenken, wie Analysen durchgeführt werden?

Wir suchen einen ehrgeizigen Absolventen, der an unserem Graduate Talent Program 2027 in Group Economic Performance Scenario Analytics (GEPSA) teilnimmt. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Finanzen, Strategie, Risiko und Technologie und helfen Senior Stakeholdern zu verstehen, was die Leistung des Unternehmens antreibt und was verschiedene Zukunftsperspektiven für unser Geschäft bedeuten könnten.

Sie erhalten

• Analyse von Finanz-, Wirtschafts- und Geschäftsdaten zur Identifizierung von Leistungstreibern, aufkommenden Trends, Risiken und Chancen
• Unterstützung leitender Entscheidungsträger, einschließlich CFO-Teams der Business Division und der CFO-Organisation der Gruppe, mit klaren, unabhängigen und entscheidungsbereiten Erkenntnissen
• eng mit den Teams zusammenarbeiten, die für den dreijährigen Strategieplan verantwortlich sind, datenbasierte Prognosen entwickeln und Unterschiede zwischen modellbasierten Erwartungen und Geschäftsplänen untersuchen
• Erstellen von Szenarien und Empfindlichkeiten, um zu beurteilen, wie sich Veränderungen in den Märkten, der Wirtschaft, der Politik oder der Kundenaktivität auf Umsatz und Geschäftsleistung auswirken können
• übersetzen komplexe quantitative Ergebnisse in prägnante Executive Narrative und Materialien für Senior Finance und Management Foren
• Verwenden Sie aktuelle KI-fähige Tools, um Forschung, Analyse, Abgleich und Erkenntnisse zu beschleunigen und gleichzeitig ein fundiertes Urteilsvermögen und angemessene Kontrollen anzuwenden
• Unterstützung beim Entwurf und Prototypen neuer KI-fähiger Workflows, analytischer Anwendungen und wiederverwendbarer Tools, die die Arbeitsweise des Teams verbessern
• Übernahme definierter analytischer Workstreams und Zusammenarbeit mit Spezialisten aus den Bereichen Finanzen, Risiko, Strategie und Technologie

Dein Team Sie sind in Zürich ansässig und treten der Group Economic Performance Scenario Analytics (GEPSA) bei, einem globalen Team, das Finanzen, Strategie, Risiko und Technologie verbindet. Unsere Mission ist es, unabhängige, zukunftsgerichtete Perspektiven auf Rentabilität, Wachstum und Resilienz des Geschäftsmodells zu bieten und die Geschäftsleitung dabei zu unterstützen, das Unternehmen sowohl durch seinen strategischen Planungszyklus als auch durch die sich schnell verändernden Marktbedingungen zu steuern. Sie arbeiten mit Kollegen an verschiedenen Standorten und mit Business Division Finance, Group Finance, Risk, Treasury, Technology und Planungsteams zusammen, um sich den verschiedenen Geschäften und Perspektiven des Unternehmens zu nähern.

Ihre Expertise

Wir suchen einen Kandidaten, der

• ist ein neuer Absolvent (abgeschlossen in den letzten 24 Monaten)
• hat ihren Abschluss vollständig abgeschlossen und alle Abschlussanforderungen bis zum Startdatum des Programms erfüllt
• hat nicht mehr als zwei Jahre Vollzeit-Arbeitserfahrung
• hat seinen Bachelor- oder Masterabschluss abgeschlossen
• hat Werte, die mit unseren übereinstimmen: fleißig, vertrauenswürdig, engagiert und kooperativ
• ist ein strategischer Denker mit starken Kommunikationsfähigkeiten
• ist motiviert, in einem Unternehmen mit hohen Anforderungen und engen Fristen zu arbeiten
• kann belegen, wie der experimentelle und verantwortungsvolle Einsatz von KI die Ergebnisse und die Effizienz verbessern kann
• hat einen wettbewerbsfähigen Mindest-GPA von 4,5 nach dem Schweizer Einstufungssystem
• ist neugierig auf Corporate Finance, Finanzmärkte, Wirtschaft, Geschäftsstrategie und wie ein globales Finanzinstitut Wert schafft
• Es macht Spaß, mit Daten zu arbeiten, offene Fragen zu strukturieren und quantitative Erkenntnisse mit Geschäftsentscheidungen zu verbinden.
• kann sowohl mit dem technischen als auch mit dem nichttechnischen Publikum klar kommunizieren und ist motiviert, überzeugende Geschichten aus der Analyse zu erstellen
• bringt einen strukturierten, detailorientierten Ansatz und bleibt gleichzeitig pragmatisch in einer sich schnell bewegenden Umgebung
• ist bestrebt, KI verantwortungsvoll einzusetzen, sich wiederholende Arbeit zu automatisieren und mit neuen Analysewerkzeugen und -anwendungen zu experimentieren

ist begeistert, von Finanz-, quantitativen Modellierungs- und Technologiespezialisten zu lernen und eine Karriere bei einem führenden globalen Finanzinstitut aufzubauen

Startdatum: 1. Februar 2027

Ihr Programm Unser Graduate Talent Program ist 18 Monate lang und soll Ihnen helfen, die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie benötigen, um Ihre Karriere zu entwickeln. Zu Beginn stellt Ihnen das Programm unsere Firma vor, bietet professionelle und technische Schulungen und vermittelt Ihnen Kernkompetenzen und Kenntnisse im Bankwesen. Und von dort aus geht es weiter: Indem Sie von Ihren Kollegen lernen, haben Sie viele Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Ihr Netzwerk aufzubauen. Sie haben die Möglichkeit, über Ihren Job hinaus zu sehen, indem Sie an einer oder mehreren Rotationen teilnehmen. Wenn Sie bereit sind, dort zu arbeiten, wo keine zwei Tage gleich sind, ist dieses Programm für Sie.

Über uns UBS ist ein weltweit führender Vermögensverwalter und die führende Universalbank der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Asset-Management-Lösungen und fokussierte Investment-Banking-Funktionen. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten auf der ganzen Welt präsent. Wir wissen, dass großartige Arbeit niemals allein geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als wir selbst. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie ubs.com/careers.

Begleiten Sie uns Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren anhaltenden Erfolg vorantreiben. Wir widmen uns unserem Handwerk und setzen unsere Mitarbeiter leidenschaftlich an die erste Stelle, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Wachstumsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitern heraus, egal wo sie sich auf ihrer Karriere befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir erkennen auch an, dass großartige Arbeit niemals alleine getan wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als wir selbst. Wir verpflichten uns zur Inklusion von Behinderungen und wenn Sie während unseres gesamten Rekrutierungsprozesses angemessene Unterkünfte / Anpassungen benötigen, können Sie sich jederzeit an uns wenden.

Disclaimer / Policy Statements UBS ist ein Equal Opportunity Arbeitgeber. Wir respektieren und bemühen uns, jeden Einzelnen zu stärken und die verschiedenen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unserer Mitarbeiter zu unterstützen.

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