2027 Graduate Talent Program – Switzerland Real Estate & Services – ZH — UBS
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 8 Tagen
Vollständige Beschreibung
Deine Rolle Interessiert an der Arbeit im Finanzwesen, insbesondere an Unternehmensimmobilien und entsprechenden Dienstleistungen, aber nicht sicher, wo Sie anfangen sollen? Möchten Sie für ein Unternehmen mit einer wirklich globalen Präsenz arbeiten, das ständig zu den weltweit führenden Finanzinstituten zählt?
Wir suchen ambitionierte Studenten, die unserem Group Real Estate and Supply Chain Graduate Talent Program in der Schweiz beitreten.
Sie erhalten
- Beitrag zu Geschäfts- und Managementaktivitäten durch Analyse und Erstellung von Managementinformationen
- Unterstützung strategischer Initiativen, einschließlich der Einführung digitaler und KI-fähiger Lösungen, um Effizienz, Transparenz und Mitarbeitererfahrung zu verbessern
- Einblick in Risiko-, Qualitäts- und Kontrollaktivitäten erhalten, indem Governance-, Risikoberichterstattungs-, Compliance- und Audit-bezogene Prozesse unterstützt werden, die dazu beitragen, ein gut verwaltetes und belastbares Geschäftsumfeld zu gewährleisten
- Beitrag zur Schaffung klarer, auf das Publikum ausgerichteter Kommunikationen, Präsentationen, Rathäuser und Engagement-Aktivitäten sowie zur Unterstützung eines effektiven Informationsaustauschs und der Zusammenarbeit
Dein Team Sie arbeiten in Switzerland Real Estate & Services in unseren Büros in Zürich als Teil der UBS Group Real Estate and Supply Chain. Unser Bereich verwaltet die Immobilien und damit verbundenen Dienstleistungen von UBS in der Schweiz und unterstützt die Geschäftsanforderungen und strategischen Prioritäten des Unternehmens. Sie werden Teil eines Teams sein, das eine breite Palette von betriebswirtschaftlichen Aktivitäten und Initiativen unterstützt.
Ihre Expertise
Wir suchen einen Kandidaten, der
- ist ein neuer Absolvent (abgeschlossen in den letzten 24 Monaten)
- hat ihren Abschluss vollständig abgeschlossen und alle Abschlussanforderungen bis zum Startdatum des Programms erfüllt
- hat nicht mehr als zwei Jahre Vollzeit-Arbeitserfahrung
- ihren Bachelor- oder Masterabschluss abgeschlossen hat, vorzugsweise in Bezug auf Immobilien (z. B. Immobilienmanagement, Architektur, Ingenieurwesen, Facility Management mit Spezialisierung auf Immobilienmanagement) oder Business Analytics / Data Driven Studies
- hat Werte, die mit unseren übereinstimmen: fleißig, vertrauenswürdig, engagiert und kooperativ
- ist ein strategischer Denker mit starken Kommunikationsfähigkeiten
- ist motiviert, in einem Unternehmen mit hohen Anforderungen und engen Fristen zu arbeiten
- kann belegen, wie der experimentelle und verantwortungsvolle Einsatz von KI die Ergebnisse und die Effizienz verbessern kann
- hat scharfe analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- hat einen strukturierten Arbeitsstil, selbstbewusstes autonomes Arbeiten
- verfügt über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Startdatum: 1. Februar 2027
Ihr Programm Unser Graduate Talent Program ist 18 Monate lang und soll Ihnen helfen, die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie benötigen, um Ihre Karriere zu entwickeln. Zu Beginn stellt Ihnen das Programm unsere Firma vor, bietet professionelle und technische Schulungen und vermittelt Ihnen Kernkompetenzen und Kenntnisse im Bankwesen. Und von dort aus geht es weiter: Indem Sie von Ihren Kollegen lernen, haben Sie viele Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Ihr Netzwerk aufzubauen. Sie haben die Möglichkeit, über Ihren Job hinaus zu sehen, indem Sie an einer oder mehreren Rotationen teilnehmen. Wenn Sie bereit sind, dort zu arbeiten, wo keine zwei Tage gleich sind, ist dieses Programm für Sie.
Über uns UBS ist ein weltweit führender Vermögensverwalter und die führende Universalbank der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Asset-Management-Lösungen und fokussierte Investment-Banking-Funktionen. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten auf der ganzen Welt präsent. Wir wissen, dass großartige Arbeit niemals allein geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als wir selbst. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie ubs.com/careers.
Begleiten Sie uns Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren anhaltenden Erfolg vorantreiben. Wir widmen uns unserem Handwerk und setzen unsere Mitarbeiter leidenschaftlich an die erste Stelle, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Wachstumsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitern heraus, egal wo sie sich auf ihrer Karriere befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir erkennen auch an, dass großartige Arbeit niemals alleine getan wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als wir selbst. Wir setzen uns für die Inklusion von Behinderungen ein und wenn Sie während unseres gesamten Rekrutierungsprozesses angemessene Unterkünfte / Anpassungen benötigen, können Sie sich jederzeit an uns wenden.
Disclaimer / Policy Statements UBS ist ein Equal Opportunity Arbeitgeber. Wir respektieren und bemühen uns, jeden Einzelnen zu stärken und die verschiedenen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet UBS für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 77'000 - 136'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von UBS mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet UBS?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit UBS, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei UBS?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von UBS unter jobs.ubs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.