2027 Graduate Talent Program – Financial Crime Surveillance – Zurich — UBS

Vollständige Beschreibung

Deine Rolle Interessiert an der Arbeit in Finanzdienstleistungen und Sie sind risikobewusst, aber nicht sicher, wo Sie anfangen sollen? Möchten Sie für ein Unternehmen mit einem wirklich globalen Footprint arbeiten?

Wir suchen nach ambitionierten Studenten, die an unserem 2027 Group Compliance and Operational Risk Control Graduate Talent Program teilnehmen.

Sie erhalten

• unabhängige Überprüfung ungewöhnlicher Transaktionen, die vom IT-basierten AML-Monitoring-System erkannt wurden, und Analyse ihres wirtschaftlichen Hintergrunds
• Initiieren Sie Abhilfemaßnahmen und verfolgen Sie ihre rechtzeitige Lösung
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Kompetenzzentren zur Weiterentwicklung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Kontrollrahmens
• Erfahren Sie, wie GCORC zum Schutz des Unternehmens beiträgt, ein verantwortungsvolles Geschäftswachstum ermöglicht und eine sich entwickelnde Regulierungslandschaft steuert
• Genießen Sie ein personalisiertes Lernprogramm, einschließlich des Kennenlernens von mindestens einem anderen Team innerhalb von Group Compliance und Operational Risk Control
• Arbeiten in einem dynamischen und proaktiven Umfeld, das sich auf Exzellenz und Risikomanagement in einer sich schnell verändernden Welt konzentriert

Dein Team Das Monitoring & Surveillance Team von Swiss Financial Crime Prevention (FCP) spielt eine Schlüsselrolle beim Schutz der Bank vor Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Sanktionen und Korruptionsrisiken. Das Team überprüft ungewöhnliche Transaktionen, analysiert ihren wirtschaftlichen Hintergrund und hilft, potenzielle Risiken der Finanzkriminalität durch effektive Überwachungs- und Überwachungsaktivitäten zu identifizieren.

Group Compliance and Operational Risk Control „GCORC bietet eine unabhängige Aufsicht, Herausforderung und Kontrolle über nicht-finanzielle Risiken, die sich aus der Geschäftstätigkeit von UBS ergeben. Die Funktion trägt dazu bei, dass Compliance-, Verhaltens- und Betriebsrisiken im Rahmen der Risikobereitschaft des Unternehmens verstanden, verwaltet und verwaltet werden, während effektive Abhilfemaßnahmen und starke Kontrollrahmen unterstützt werden.

GCORC vereint Fachkompetenzen in den Bereichen Compliance, Operational Risk Control, Conduct & Investigations und Financial Crime Prevention. Diese Teams arbeiten eng mit Geschäftsbereichen und Gruppenfunktionen zusammen, um einheitliche Standards anzuwenden, die Kontrollen zu stärken und auf ein dynamisches Regulierungs- und Risikoumfeld zu reagieren.

Ihre Expertise

Wir suchen einen Kandidaten, der

• ist ein neuer Absolvent (abgeschlossen in den letzten 24 Monaten)
• hat ihren Abschluss vollständig abgeschlossen und alle Abschlussanforderungen bis zum Startdatum des Programms erfüllt
• hat nicht mehr als zwei Jahre Vollzeit-Arbeitserfahrung
• hat ihren Bachelor- oder Masterabschluss, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsprüfung, Finanzen oder Recht abgeschlossen
• hat Werte, die mit unseren übereinstimmen: fleißig, vertrauenswürdig, engagiert und kooperativ
• ist ein strategischer Denker mit starken Kommunikationsfähigkeiten
• ist motiviert, in einem Unternehmen mit hohen Anforderungen und engen Fristen zu arbeiten
• kann belegen, wie der experimentelle und verantwortungsvolle Einsatz von KI die Ergebnisse und die Effizienz verbessern kann
• hat einen wettbewerbsfähigen Mindest-GPA von 4,5 nach dem Schweizer Einstufungssystem
• ist kompetent in Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und hat eine starke Fähigkeit, neue Technologien einschließlich Datenvisualisierung und Analyse-Tools zu erlernen
• hat ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Französisch und Italienisch sind von Vorteil

Startdatum: 1. Februar 2027

Ihr Programm Unser Graduate Talent Program ist 18 Monate lang und soll Ihnen helfen, die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie benötigen, um Ihre Karriere zu entwickeln. Zu Beginn stellt Ihnen das Programm unsere Firma vor, bietet professionelle und technische Schulungen und vermittelt Ihnen Kernkompetenzen und Kenntnisse im Bankwesen. Und von dort aus geht es weiter: Indem Sie von Ihren Kollegen lernen, haben Sie viele Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Ihr Netzwerk aufzubauen. Sie haben die Möglichkeit, über Ihren Job hinaus zu sehen, indem Sie an einer oder mehreren Rotationen teilnehmen. Wenn Sie bereit sind, dort zu arbeiten, wo keine zwei Tage gleich sind, ist dieses Programm für Sie.

Über uns UBS ist ein weltweit führender Vermögensverwalter und die führende Universalbank der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Asset-Management-Lösungen und fokussierte Investment-Banking-Funktionen. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten auf der ganzen Welt präsent. Wir wissen, dass großartige Arbeit niemals allein geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als wir selbst. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie ubs.com/careers.

Begleiten Sie uns Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren anhaltenden Erfolg vorantreiben. Wir widmen uns unserem Handwerk und setzen unsere Mitarbeiter leidenschaftlich an die erste Stelle, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Wachstumsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitern heraus, egal wo sie sich auf ihrer Karriere befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir erkennen auch an, dass großartige Arbeit niemals alleine getan wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als wir selbst. Wir verpflichten uns zur Inklusion von Behinderungen und wenn Sie während unseres gesamten Rekrutierungsprozesses angemessene Unterkünfte / Anpassungen benötigen, können Sie sich jederzeit an uns wenden.

Disclaimer / Policy Statements UBS ist ein Equal Opportunity Arbeitgeber. Wir respektieren und bemühen uns, jeden Einzelnen zu stärken und die verschiedenen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unserer Mitarbeiter zu unterstützen.

Fragen zu dieser Stellenanzeige