2027 Graduate Talent Program – Obtaining Pension Solutions – Zurich — UBS

Vollständige Beschreibung

Deine Rolle Interessiert an der Arbeit im Finanzbereich, insbesondere mit Privatkunden in der ganzen Schweiz, aber nicht sicher, wo Sie anfangen sollen? Möchten Sie für ein Unternehmen mit einem wirklich globalen Footprint arbeiten?

Wir suchen ambitionierte Studenten, die an unserem Graduate Talent Program 2027 in der Schweiz im Team Obtaining Pension Solutions teilnehmen.

Sie erhalten

• Analyse der Wettbewerbslandschaft, um umsetzbare Empfehlungen für die Produktstrategie und -positionierung abzuleiten.
• Unterstützung der agilen, kontinuierlichen Entwicklung neuer Produkte, Produktverbesserungen, Prozesse und strategischer Initiativen.
• Design innovativer, kundenorientierter Pensionslösungen und Reisen, die einen außergewöhnlichen Mehrwert bieten.
• Unterstützung von Kampagnen zur Produktkommunikation und Verkaufsaktivierung zur Stärkung der Marktwirkung.
• in funktionsübergreifenden Teams in einer agilen Pod-Umgebung zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Dein Team Sie treten dem Team von Pension Solutions in Zürich als Teil der Agile Delivery Organization von UBS bei. Unser qualifiziertes und motiviertes Team widmet sich Pensionslösungen und ist für die gesamte Produktprozesskette verantwortlich, vom Verständnis der Kundenbedürfnisse bis hin zur Verwaltung der operativen Aspekte unserer Pensionsstiftungen. Unser Produktportfolio umfasst Säule 3a-Lösungen, Eigenleistungen und 1e-Pläne für den Schweizer Rentenmarkt. Wir arbeiten eng mit der IT zusammen, um neue Produkte zu entwickeln und sie während ihres gesamten Lebenszyklus kontinuierlich zu optimieren. In dieser Funktion arbeiten Sie in funktionsübergreifenden agilen Teams zusammen und profitieren von flexiblen Arbeitsmethoden und Modellen.

Ihre Expertise

Wir suchen einen Kandidaten, der

• ist ein neuer Absolvent (abgeschlossen in den letzten 24 Monaten)
• hat ihren Abschluss vollständig abgeschlossen und alle Abschlussanforderungen bis zum Startdatum des Programms erfüllt
• hat nicht mehr als zwei Jahre Vollzeit-Arbeitserfahrung
• hat einen wettbewerbsfähigen Mindest-GPA von 4,5 nach dem Schweizer Einstufungssystem
• hat Werte, die mit unseren übereinstimmen: fleißig, vertrauenswürdig, engagiert und kooperativ
• ist ein strategischer Denker mit starken Kommunikationsfähigkeiten
• ist motiviert, in einem Unternehmen mit hohen Anforderungen und engen Fristen zu arbeiten
• kann belegen, wie der experimentelle und verantwortungsvolle Einsatz von KI die Ergebnisse und die Effizienz verbessern kann
• ist fließend Deutsch und verfügt über ausgezeichnete Englischkenntnisse
• verfügt über hervorragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, strategisch zu denken und komplexe Probleme zu lösen.
• hat eine unternehmerische Denkweise kombiniert mit Initiative, Kreativität und fundiertem Urteilsvermögen.
• ist ein kollaborativer Teamplayer mit einem präzisen, zielgerichteten und unabhängigen Arbeitsstil.

Startdatum: 1. Februar 2027

Wir suchen jemanden, der neugierig ist und in einem Geschäft gedeihen möchte, das nie aufhört, sich zu bewegen. Wir begrüßen alle Majors, aber es ist wichtig, ein Interesse an der Finanzindustrie zu haben. Wir wollen sehen, was Sie einzigartig macht und entdecken, was Sie in unser Team bringen können.

Ihr Programm Unser Graduate Talent Program ist 18 Monate lang und soll Ihnen helfen, die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie benötigen, um Ihre Karriere zu entwickeln. Zu Beginn führt Sie das Programm in unsere Firma ein, bietet professionelle und technische Schulungen und vermittelt Ihnen Kernkompetenzen und Kenntnisse des Personal- und Corporate Banking. Und von dort aus geht es weiter: Indem Sie von Ihren Kollegen lernen, haben Sie viele Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Ihr Netzwerk aufzubauen. Sie haben die Möglichkeit, über Ihren Job hinaus zu sehen, indem Sie an einer oder mehreren Rotationen teilnehmen. Wenn Sie bereit sind, dort zu arbeiten, wo keine zwei Tage gleich sind, ist dieses Programm für Sie.

Über uns UBS ist ein weltweit führender Vermögensverwalter und die führende Universalbank der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Asset-Management-Lösungen und fokussierte Investment-Banking-Funktionen. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten auf der ganzen Welt präsent. Wir wissen, dass großartige Arbeit niemals allein geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als wir selbst. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie ubs.com/careers.

Begleiten Sie uns Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren anhaltenden Erfolg vorantreiben. Wir widmen uns unserem Handwerk und setzen unsere Mitarbeiter leidenschaftlich an die erste Stelle, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Wachstumsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitern heraus, egal wo sie sich auf ihrer Karriere befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir erkennen auch an, dass großartige Arbeit niemals alleine getan wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als wir selbst. Wir setzen uns für die Inklusion von Behinderungen ein und wenn Sie während unseres gesamten Rekrutierungsprozesses angemessene Unterkünfte / Anpassungen benötigen, können Sie sich jederzeit an uns wenden.

Disclaimer / Policy Statements UBS ist ein Equal Opportunity Arbeitgeber. Wir respektieren und bemühen uns, jeden Einzelnen zu stärken und die verschiedenen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unserer Mitarbeiter zu unterstützen.

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