Polymechaniker/in – Polymechaniker/in – Servicetechniker Schweizweit – tolle Festanstellung — fachkraft.ch GmbH
- Ort
- Pfäffikon
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 35 Tagen
Rollenüberblick
Tätigkeiten Sorgfältige Einarbeitung im Betrieb und Begleitung eines erfahrenen Servicetechnikers im Aussendienst Kennenlernen von Maschinen, Produkten und Betriebsabläufen Schrittweise Übernahme eigenständiger Serviceeinsätze Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Maschinen beim Kunden Analyse und Behebung von Störungen vor Ort und per Remote-Support Technische Ansprechperson für Kunden und Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs
Anforderungen Technische Grundausbildung mit EFZ (Polymechaniker, Automatiker, o.ä.) Sehr gute mechanische und gute elektrotechnische Kenntnisse (Schemas lesen und verstehen) Von Vorteil Kenntnisse in Netzwerken (Netzwerke aufbauen, konfigurieren und Geräte integrieren) Erfahrung als Service-Techniker sowie im Umgang mit Remote-Tools von Vorteil Zuverlässige, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit einer selbstständigen sowie lösungsorientierten Arbeitsweise Angebot Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Sorgfältige und praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Teamkollegen Technische Schulungen, teilweise auch im Ausland Kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung Abwechslungsreicher Einsatz im Aussendienst und im Betrieb Flexibler Arbeitsbeginn – je nach Einsatz direkt von zu Hause oder vom Betrieb Faire und flexible Arbeitsbedingungen Kompensation von Mehrarbeit oder Bezug zusätzlicher Freitage Firmenfahrzeug für Aussendiensteinsätze Firmenkreditkarte für Spesenabrechnungen
- Tätigkeiten Sorgfältige Einarbeitung im Betrieb und Begleitung eines erfahrenen Servicetechnikers im Aussendienst Kennenlernen von Maschinen, Produkten und Betriebsabläufen Schrittweise Übernahme eigenständiger Serviceeinsätze Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Maschinen beim Kunden Analyse und Behebung von Störungen vor Ort und per Remote-Support Technische Ansprechperson für Kunden und Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs
- Anforderungen Technische Grundausbildung mit EFZ (Polymechaniker, Automatiker, o.ä.) Sehr gute mechanische und gute elektrotechnische Kenntnisse (Schemas lesen und verstehen) Von Vorteil Kenntnisse in Netzwerken (Netzwerke aufbauen, konfigurieren und Geräte integrieren) Erfahrung als Service-Techniker sowie im Umgang mit Remote-Tools von Vorteil Zuverlässige, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit einer selbstständigen sowie lösungsorientierten Arbeitsweise Angebot Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Sorgfältige und praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Teamkollegen Technische Schulungen, teilweise auch im Ausland Kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung Abwechslungsreicher Einsatz im Aussendienst und im Betrieb Flexibler Arbeitsbeginn – je nach Einsatz direkt von zu Hause oder vom Betrieb Faire und flexible Arbeitsbedingungen Kompensation von Mehrarbeit oder Bezug zusätzlicher Freitage Firmenfahrzeug für Aussendiensteinsätze Firmenkreditkarte für Spesenabrechnungen
Beschreibung
Tätigkeiten Sorgfältige Einarbeitung im Betrieb und Begleitung eines erfahrenen Servicetechnikers im Aussendienst Kennenlernen von Maschinen, Produkten und Betriebsabläufen Schrittweise Übernahme eigenständiger Serviceeinsätze Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Maschinen beim Kunden Analyse und Behebung von Störungen vor Ort und per Remote-Support Technische Ansprechperson für Kunden und Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs
- Anforderungen Technische Grundausbildung mit EFZ (Polymechaniker, Automatiker, o.ä.) Sehr gute mechanische und gute elektrotechnische Kenntnisse (Schemas lesen und verstehen) Von Vorteil Kenntnisse in Netzwerken (Netzwerke aufbauen, konfigurieren und Geräte integrieren) Erfahrung als Service-Techniker sowie im Umgang mit Remote-Tools von Vorteil Zuverlässige, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit einer selbstständigen sowie lösungsorientierten Arbeitsweise Angebot Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Sorgfältige und praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Teamkollegen Technische Schulungen, teilweise auch im Ausland Kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung Abwechslungsreicher Einsatz im Aussendienst und im Betrieb Flexibler Arbeitsbeginn – je nach Einsatz direkt von zu Hause oder vom Betrieb Faire und flexible Arbeitsbedingungen Kompensation von Mehrarbeit oder Bezug zusätzlicher Freitage Firmenfahrzeug für Aussendiensteinsätze Firmenkreditkarte für Spesenabrechnungen
Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Zürich.
Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet fachkraft.ch GmbH für diese Stelle?
fachkraft.ch GmbH gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Pfäffikon an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet fachkraft.ch GmbH?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit fachkraft.ch GmbH, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
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