Maler/in für vielseitige Festanstellung — fachkraft.ch GmbH
- Ort
- Wil SG
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 9 Tagen
Rollenüberblick
Tätigkeiten Malerarbeiten im Innen- und Aussenbereich eigenverantwortlich durchführen Untergründe durch Spachteln, Schleifen und Grundieren vorbereiten Anstriche, Lackierungen sowie Lasuren auf unterschiedlichen Materialien auftragen Tapezierarbeiten sachgerecht ausführen Fassadenarbeiten fachgerecht realisieren
Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler Umfangreiche Erfahrung in der Kundenmalerei Präzise und ordentliche Ausführung der Arbeiten Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit Führerschein der Kategorie B vorhanden Angebot Arbeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld Attraktive Stundenvergütung Perspektive auf eine unbefristete Festanstellung
- Tätigkeiten Malerarbeiten im Innen- und Aussenbereich eigenverantwortlich durchführen Untergründe durch Spachteln, Schleifen und Grundieren vorbereiten Anstriche, Lackierungen sowie Lasuren auf unterschiedlichen Materialien auftragen Tapezierarbeiten sachgerecht ausführen Fassadenarbeiten fachgerecht realisieren
- Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler Umfangreiche Erfahrung in der Kundenmalerei Präzise und ordentliche Ausführung der Arbeiten Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit Führerschein der Kategorie B vorhanden Angebot Arbeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld Attraktive Stundenvergütung Perspektive auf eine unbefristete Festanstellung
Beschreibung
Tätigkeiten Malerarbeiten im Innen- und Aussenbereich eigenverantwortlich durchführen Untergründe durch Spachteln, Schleifen und Grundieren vorbereiten Anstriche, Lackierungen sowie Lasuren auf unterschiedlichen Materialien auftragen Tapezierarbeiten sachgerecht ausführen Fassadenarbeiten fachgerecht realisieren
- Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler Umfangreiche Erfahrung in der Kundenmalerei Präzise und ordentliche Ausführung der Arbeiten Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit Führerschein der Kategorie B vorhanden Angebot Arbeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld Attraktive Stundenvergütung Perspektive auf eine unbefristete Festanstellung
Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in St. Gallen.
Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet fachkraft.ch GmbH für diese Stelle?
fachkraft.ch GmbH gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in Wil SG an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet fachkraft.ch GmbH?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit fachkraft.ch GmbH, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei fachkraft.ch GmbH?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von fachkraft.ch GmbH unter fachkraft.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
