Stv. Stationsleiter/in 80-100% — HOCH Health Ostschweiz
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 14 Tagen
Vollständige Beschreibung
Stv. Stationsleiter/in 80-100%
Plastische Chirurgie und Handchirurgie
Arbeitsort St. Gallen
Deine Aufgaben und Perspektiven
- Unterstützung der Stationsleiterin in der Führung und Förderung der Mitarbeitenden der Bettenstation 03.08
- Unterstützung der Stationsleitung in Planungs-, Organisations- und Führungsaufgaben sowie Vertretung der Stationsleitung bei deren Abwesenheit
- Verantwortung für die Umsetzung einer fachkompetenten Betreuung und Pflege unter Berücksichtigung moderner Pflege- und Behandlungskonzepte sowie Pflegestandards
- Bereitschaft für die Mitarbeit in der direkten Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in der Klinik für Plastische Chirurgie und Handchirurgie
- Mitgestaltung einer aktiven und positiven Team- und Klinikkultur
Was du für diese Stelle mitbringst
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH und mind. ein Jahr Berufserfahrung im Akutspital
- Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Engagierte und initiative Persönlichkeit mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Selbständige Arbeitsweise, belastbare und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
- Empathie, Flexibilität, Teamgeist und Humor
Unser Angebot an dich
- Umfassendes Einführungskonzept
- Ein offenes, innovatives und hilfsbereites Team, das Freude an der Arbeit hat
- Engagierte Zusammenarbeit in einem hochspezialisierten und interdisziplinären Umfeld
- Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Bewerbung
- Eintritt per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Rebecca Kleist, Leiterin Pflege, Telefon +41 71 494 13 20
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Lea Zolg, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 17
Über uns
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet HOCH Health Ostschweiz für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in St. Gallen liegt bei CHF 110'500 - 154'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von HOCH Health Ostschweiz mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet HOCH Health Ostschweiz?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit HOCH Health Ostschweiz, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons St. Gallen ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei HOCH Health Ostschweiz?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von HOCH Health Ostschweiz unter jobs.h-och.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
