Spezialist*in Facility Management / Technik — Fresh Food & Beverage Group
- Ort
- Bischofszell
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz.
Als Spezialist*in Facility Management / Technik koordinierst du die externen Dienstleistenden am Standort Bischofszell in den Bereichen Haustechnik und Gebäudemanagement.
Ebenfalls unterstützt du die Instandhaltung im Bestellwesen, stellst KPIs zur Verfügung und pflegst als Key User Stammdaten.
- Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz.
- Als Spezialistin Facility Management / Technik koordinierst du die externen Dienstleistenden am Standort Bischofszell in den Bereichen Haustechnik und Gebäudemanagement.
- Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsmassnahmen der externen Dienstleistenden
- Koordination und Einsatzplanung in Absprache mit der Produktion und den externen Dienstleistenden
- Mehrere Jahre: im technischen oder infrastrukturellen Facility Management Eidg.
- Fachausweis: Technischer Ausbildung (z.B.
Hauptaufgaben
- Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsmassnahmen der externen Dienstleistenden
- Koordination und Einsatzplanung in Absprache mit der Produktion und den externen Dienstleistenden
- Überwachen des Gebäudezustands sowie Einleitung von Verbesserungsmassnahmen
- Kontrolle der Dienstleistungsqualität sowie Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLA)
- Key User Funktion IH-Stammdaten und pflegen
- Bestellen von Ersatzteilen und Dienstleistungen
- Durchführen von Ausschreibungen und Angebotsvergleichen
Wichtige Anforderungen
- Mehrere Jahre: im technischen oder infrastrukturellen Facility Management Eidg.
- Fachausweis: Technischer Ausbildung (z.B.
- Technische/r Kaufmann / -frau mit Weiterbildung im Facility Management)
- Erfahrung im Projekt-, Budget- und Dienstleistungsmanagement Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
- Eidg. Fachausweis: Technischer Ausbildung (z.B. Technische/r Kaufmann / -frau mit Weiterbildung im Facility Management)
Was das Unternehmen bietet
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gebäudetechnik und relevanten gesetzlichen Vorschriften Deutsch (fliessend) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt David Biedermann Recruiter / HR Business Partner
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Grado di occupazione: 92%
Weitere Details
- Mehrere Jahre: im technischen oder infrastrukturellen Facility Management
- Erfahrung im Projekt-, Budget- und Dienstleistungsmanagement Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gebäudetechnik und relevanten gesetzlichen Vorschriften
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Grado di occupazione: 92%
Notizen und Originalinhalt
- Erfahrung im Projekt-, Budget- und Dienstleistungsmanagement
- Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
- Deutsch (fliessend)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Grado di occupazione: 92%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Fresh Food & Beverage Group für diese Stelle?
Fresh Food & Beverage Group gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bischofszell an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Fresh Food & Beverage Group?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Fresh Food & Beverage Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Thurgau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Thurgau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Thurgau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Fresh Food & Beverage Group?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Fresh Food & Beverage Group unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
