Oberärztin / Oberarzt pädiatrische Gastroenterologie und Hepatologie mit Perspektive Co-Leitung (60–80 %) — Ostschweizer Kinderspital
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- —
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere pädiatrische Gastroenterologie eine engagierte Oberärztin oder einen engagierten Oberarzt. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit, direkt oder…
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Ostschweizer Kinderspital für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in St. Gallen liegt bei CHF 88'400 - 123'200 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Ostschweizer Kinderspital mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Ostschweizer Kinderspital?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Ostschweizer Kinderspital, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Ostschweizer Kinderspital?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Ostschweizer Kinderspital unter recruitingapp-2979.umantis.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
