Leiter/in Pflege OP 100% — HOCH Health Ostschweiz
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 56 Tagen
Rollenüberblick
Leiter/in Pflege OP 100% OP Spezialbereiche
Arbeitsort St. Gallen Deine Aufgaben und Perspektiven
Fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für 19 Operationssäle der Häuser 03 & 07A
- Leiter/in Pflege OP 100% OP Spezialbereiche
- Arbeitsort St. Gallen Deine Aufgaben und Perspektiven
Kontakte
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Astrid Sprenger, Leiterin Pflege Spezialbereiche, Telefon +41 71 494 17 21
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Frau Lorena Cicia, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 50 Über uns
- Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung.
- Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten.
- Drei OP-Abteilungen, 22 Operationssäle und ein Arbeitsumfeld, in dem Präzision, Teamarbeit und moderne Operationstechniken zusammenkommen.
- Im OP-Bereich von HOCH arbeiten Sie interdisziplinär, auf universitärem Niveau und in einem Team, das Erfahrung und neue Impulse bewusst verbindet.
- Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die geme
Weitere Details
- Leiter/in Pflege OP 100% OP Spezialbereiche Deine Aufgaben und Perspektiven
- Mitwirken bei der strategischen sowie operativen Weiterentwicklung von unternehmerischen und bereichsspezifischen Projekten Was du für diese Stelle mitbringst
- Hohe Sozialkompetenz mit lösungsorientierten Ansätzen Unser Angebot an dich
- Beschäftigung an einem der grössten Spitäler der Schweiz in unmittelbarer Nähe zum Bodensee und Alpsteingebirge Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Frau Lorena Cicia, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 50
Notizen und Originalinhalt
- Leiter/in Pflege OP 100%
- OP Spezialbereiche
- Arbeitsort St.
- Deine Aufgaben und Perspektiven
- Mitwirken bei der strategischen sowie operativen Weiterentwicklung von unternehmerischen und bereichsspezifischen Projekten
- Was du für diese Stelle mitbringst
- Hohe Sozialkompetenz mit lösungsorientierten Ansätzen
- Unser Angebot an dich
- Beschäftigung an einem der grössten Spitäler der Schweiz in unmittelbarer Nähe zum Bodensee und Alpsteingebirge
- Deine Bewerbung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet HOCH Health Ostschweiz für diese Stelle?
HOCH Health Ostschweiz gibt CHF 79'000 - 120'000 brutto pro Jahr für diese Position in St. Gallen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet HOCH Health Ostschweiz?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit HOCH Health Ostschweiz, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei HOCH Health Ostschweiz?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von HOCH Health Ostschweiz unter jobs.h-och.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
