Leiter/in Kreditverarbeitung — Raiffeisen
- Ort
- Schänis
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- Gestern
Vollständige Beschreibung
30.10.2026 Schänis
Werde Teil unseres Teams!
Wir – die Raiffeisenbank Schänis-Amden – sind eine lokal verankerte Beraterbank und beschäftigen an unseren zwei Standorten in Schänis und Amden über 30 Mitarbeitende, davon drei Lernende. Als moderne Arbeitgeberin fördern und fordern wir unsere Mitarbeitenden laufend. Ihre Weiterentwicklung ist uns ebenso wichtig, wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur Verstärkung unseres Teams Kreditverarbeitung suchen wir eine kompetente Führungspersönlichkeit, die Freude daran hat, Mitarbeitende zu führen, Prozesse weiterzuentwickeln und die Zukunft unserer Bank aktiv mitzugestalten.
Was erwartet dich?
- Fachliche und operative Führung des Teams Kreditverarbeitung
- Prüfung, Verarbeitung und Bewirtschaftung neuer und bestehender Kreditpositionen gemäss regulatorischen Vorgaben
- Analyse, Beurteilung und Bewilligung von Kreditgeschäften im Privat- und Firmenkundensegment innerhalb der Kompetenzordnung
- Erkennung, Beurteilung und aktive Steuerung von Kreditrisiken inkl. Überwachung bestehender Engagements
- Mitverantwortung für Datenqualität und Reporting an Bankleitung und Verwaltungsrat
- Aktive Einbringung in Projekten und Prozessoptimierungen und Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Kreditverarbeitung
- Zusammenarbeit mit Ämtern, Versicherungen und weiteren externen Stellen
Was bringst du mit?
- Bankausbildung mit höherer fachlicher Weiterbildung im Finanz- oder Bankwesen
- Mehrjährige fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft (Privat- und Firmenkunden), Raiffeisenerfahrung von Vorteil
- Ausgeprägte Kompetenzen in der Analyse, Beurteilung und Entscheidfindung von Kreditrisiken
- Erfahrung im Schätzungswesen sowie idealerweise Kenntnisse in Tools wie Wüest Dimensions
- Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Analytisches Flair, rasche Auffassungsgabe und hohes Qualitätsbewusstsein
- Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Wenn du Verantwortung übernehmen, Veränderungen aktiv mitgestalten und ein motiviertes Team weiterentwickeln möchtest, bist du bei uns richtig. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du die Zukunft unserer Bank mitprägst. Roland Oberkalmsteiner Mitglied der Bankleitung Warum Raiffeisen?
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Möchtest du mehr über uns erfahren?
Raiffeisenbank Schänis-Amden Karriere
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Raiffeisen für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Schänis liegt bei CHF 110'500 - 154'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Raiffeisen mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Raiffeisen?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Raiffeisen, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Raiffeisen?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Raiffeisen unter raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
