Leiter/in Entwicklung und Qualitätsmanagement Pflege 80-100% — HOCH Health Ostschweiz
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
Vollständige Beschreibung
Leiter/in Entwicklung und Qualitätsmanagement Pflege 80-100%
Departement Pflege & Therapeutische Dienste
Wir suchen eine vernetzt denkende Persönlichkeit mit Freude an interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Du bringst Menschen und unterschiedliche Perspektiven zusammen, gestaltest Beziehungen aktiv und bist sowohl am Zentrumsspital als auch an den Regionalspitälern präsent.
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Arbeitsort St. Gallen
Stellenanzeige
Deine Aufgaben und Perspektiven
- Führung und strategische Weiterentwicklung von Pflegeentwicklung und Qualitätsmanagement sowie Aufbau von Lehre und Forschung im therapeutischen Bereich
- Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung einer evidenzbasierten Pflegepraxis sowie eines abgestimmten Qualitätsmanagements im Departement
- Entwicklung und Umsetzung von Standards, Konzepten und Qualitätsindikatoren zur Förderung der Versorgungsqualität und der Sicherheit von Patientinnen und Patienten
- Unterstützung der Bereiche bei Audits, Zertifizierungen, Risikoanalysen und qualitätsrelevanten Ereignissen
- Beratung von Führungspersonen, Fachexpertinnen und Fachexperten sowie Vertretung des Departements in Projekten und Gremien
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Praxis, Lehre und Forschung sowie Beobachtung relevanter Entwicklungen im Gesundheitswesen
Was du für diese Stelle mitbringst
- Masterabschluss in Pflegewissenschaft oder vergleichbarer gesundheitswissenschaftlicher Fachrichtung
- Doktorat von Vorteil
- Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung in klinischer Pflege, Entwicklung komplexer Versorgungsangeboten und bereichsübergreifenden Veränderungsprojekten
- Erfahrung im universitären oder Zentrumsspitalumfeld sowie in Lehre und Forschung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in evidenzbasierter Praxis, Sicherheit im Umgang mit Qualitätsindikatoren, Datenanalyse und Methoden der kontinuierlichen Verbesserung
- Strategische, analytische und kommunikative Stärke sowie hohe Kooperationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Arbeit mit Fachliteratur und internationalen Partnern
Unser Angebot an dich
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
- Zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der Pflege und der Therapeutischen Dienste sowie der Versorgungsqualität und der Sicherheit von Patientinnen und Patienten
- Zusammenarbeit in einem engagierten interprofessionellen Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Bewerbung
- Eintritt per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Jacqueline Bender, Chief Nursing Officer (CNO), Telefon +41 71 494 23 10
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Susanne Scharf, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 63
Über uns
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
#gerneperDu
Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet HOCH Health Ostschweiz für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in St. Gallen liegt bei CHF 110'500 - 154'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von HOCH Health Ostschweiz mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet HOCH Health Ostschweiz?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit HOCH Health Ostschweiz, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons St. Gallen ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei HOCH Health Ostschweiz?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von HOCH Health Ostschweiz unter jobs.h-och.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
