Personalwesen Business Partner/in (m/w/d) — Kanton St. Gallen
NeuCHF 57'500 - 87'000
Kanton St. Gallen · St. Gallen (SG)
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
LohnCHF 57'500 - 87'000
Rollenüberblick
Das Sicherheits- und Justizdepartement (SJD) ist das Kompetenzzentrum für die öffentliche Sicherheit des Kantons St.Gallen.
Es beschäftigt rund 2000 Mitarbeitende, die in sechs verschiedenen Ämtern sowie im Generalsekretariat arbeiten.
Das Generalsekretariat ist Drehscheibe für die Führungsunterstützung der Departementsleitung und erbringt für das ganze Departement zentrale Dienstleistungen insbesondere in den Bereichen Personal, Recht, Finanzen, Informatik und Immobilien.
- Das Sicherheits- und Justizdepartement (SJD) ist das Kompetenzzentrum für die öffentliche Sicherheit des Kantons St.Gallen.
- Es beschäftigt rund 2000 Mitarbeitende, die in sechs verschiedenen Ämtern sowie im Generalsekretariat arbeiten.
- Was wir bieten:
- Kollegiales Umfeld : Werde Teil eines engagierten und unterstützenden Teams
Was das Unternehmen bietet
- Was wir bieten:
- Kollegiales Umfeld : Werde Teil eines engagierten und unterstützenden Teams
- Vielseitigkeit : Dich erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle HR-Funktion in einem grossen Departement mit einem sinnstiftenden und dynamischen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten : Profitiere von verschiedenen Arbeitszeitmodellen und gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und bedürfnisgerecht
- Moderne Arbeitsmittel : Arbeite mit einer zeitgemässen IT-Infrastruktur und profitiere von mobilen Arbeitsgeräten
Kontakte
- Sicherheits- und Justizdepartement | sg.ch Pensum: 80-100%
- Standort: St. Gallen
- Bewerbung über das offizielle Stellenportal des Kantons St.
- Gallen (https://www.sg.ch/ueber-den-kanton-st-gallen/arbeitgeber-kanton-stgallen/stellenportal.html)
Weitere Details
- Das HR Management SJD begleitet Führungspersonen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und stellt in enger Zusammenarbeit mit dem kantonalen Personalamt die Umsetzung aller HR-Prozesse sicher.
- Als HR Business Partner/in übernimmst du zusammen mit weiteren Kolleginnen und Kollegen die Betreuung für mindestens einen dieser Bereiche und arbeitest eng mit Führungspersonen, Mitarbeitenden und dem kantonalen Personalamt zusammen. Deine Aufgaben im Detail
- Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und bringst dich aktiv in HR-Projekte sowie die Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten ein Was dich auszeichnet:
- Du verfügst über eine höhere Ausbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften sowie idealerweise über eine Weiterbildung im HR-Bereich, beispielsweise den eidg.
- Kontakt: Sicherheits- und Justizdepartement | sg.ch
Notizen und Originalinhalt
- Was dich erwartet:
- Als HR Business Partner/in übernimmst du zusammen mit weiteren Kolleginnen und Kollegen die Betreuung für mindestens einen dieser Bereiche und arbeitest eng mit Führungspersonen, Mitarbeitenden und dem kantonalen Personalamt zusammen.
- Deine Aufgaben im Detail
- Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und bringst dich aktiv in HR-Projekte sowie die Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten ein
- Was dich auszeichnet:
- Fachausweis HR
- Pensum: 80-100%
- Standort: St.
